Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités.

Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d’agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l’ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Nos solutions comprennent l’installation et la maintenance de systèmes de détection, d’extinction et d’évacuation d’incendie ainsi que des activités de formation.

Nous recherchons un/une Technicien(ne) de maintenance SSI H/F.

C’est un poste itinérant et vous aurez des déplacements à la journée dans le Var (83).

• Assurer la maintenance de nouvelles installations de systèmes de détection et d’extinction conformément aux cahiers des charges
• Tester l’ensemble du système de sécurité incendie
• Effectuer des recherches de panne (programmation, câblage, matériel défectueux etc.)
• Assurer un devoir de conseils et de formation aux clients utilisateur
• Effectuer des visites de maintenance préventive sur des systèmes de sécurité dans le respect des procédures, des règles, et des instructions
• Etablir et gérer les rapports d’interventions et d’activité (rapports d’activités, d’inspection, devis).

• Niveau CAP/Bac Pro à Bac + 2, ou équivalent, en courant faible
• Permis B exigé
• Expérience souhaitée dans une fonction similaire : SSI ou courant faible
• Personne de terrain, autonome, réactive et disponible, vous avez le sens du service et un excellent contact client
• Grande rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Travail en équipe
• Vous disposez de très bonnes compétences en maintenance de systèmes, solutions « courant faible »,

A l'issue de votre embauche, vous serez formé et accompagné par un Technicien confirmé jusqu'à la prise de poste. Notre entreprise possède une culture d’entreprise et des valeurs fortes. Ce poste ouvre la voie à des évolutions réelles, notre Groupe donnant la priorité à l'évolution de ses collaborateurs.

• Rémunération : fixe (fourchette entre 1900 € et 2600 € brut par mois) + primes variables + participation aux bénéfices
• Avantages : véhicule de service, carte essence, smartphone, PC portable, tickets restaurants, paniers repas, comité d’entreprise.

Nous vous offrons :

- de réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales,

- un plan de rémunération attractif, dans une entreprise en forte croissance dont l’esprit entrepreneurial insuffle dynamisme et ambition de réussite.

Chubb est engagé dans la diversité et l’inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste.