CONSEILLER(ÈRE) EN AMÉLIORATION CONTINUE ET SUIVI DE LA PERFORMANCE

  • Lévis, QC, Canada
  • Temps plein
  • Type de candidature: Externe
  • Département: Frégate
  • Type de contrat: Temps complet

Description de l'entreprise

Chantier Davie Canada Inc. est le plus important chantier de construction et réparation navale au Canada. Axé sur des valeurs telles que le succès, le dynamisme, la responsabilité et les relations.
Vous avez le goût de l’aventure et vous désirez entreprendre une carrière exceptionnelle dans un environnement où vous aurez l’occasion de grandir.
Venez supporter la nation avec nous. Nous fabriquons et réparons les navires canadiens du ministère de la Défense nationale, de Transports Canada et de la Garde côtière canadienne.

Description du poste

À titre de conseiller(ère) en amélioration continue, vous serez chargé de veiller à ce que nous puissions fournir les rapports requis en ce qui concerne le suivi de la performance des projets. Afin d’ajouter de la valeur à ces rapports de performance, vous serez responsable de les analyser afin d’identifier les domaines qui nécessitent une amélioration, et ce, tout au long du cycle de vie du projet. L’autre responsabilité essentielle de ce rôle est celle de l’amélioration continue de l’ensemble du programme. Vous serez tenu de travailler au sein de l’équipe de projet, et en collaboration avec le département de l’amélioration continue.

 

Plus spécifiquement, vous aurez à : 

  • En collaboration avec le gestionnaire du projet, gérer et élaborer des rapports sur les données de performance contractuelles, telles que les heures de travail et la conformité à la cédule de travail
  • Assister l’équipe du programme de frégate dans l’analyse des performances telles que les tendances et les opportunités, et ce, en se concentrant sur une action proactive pour améliorer la livraison du projet
  • Collaborer avec l’équipe d’amélioration continue afin de s’assurer que tous les processus liés au suivi de la performance du contrôle du projet répondent aux exigences contractuelles requises
  • Soutenir le gestionnaire de projet et les autres parties prenantes internes pour les besoins de rapports personnalisés et les projets spéciaux
  • Supporter le gestionnaire de programme dans l’identification des risques du programme
  • Utiliser des mesures organisationnelles et financières afin de favoriser l’amélioration durable des programmes grâce à des outils et à une méthodologie visant à réduire le gaspillage, à optimiser les processus, et à améliorer les contrôles des processus de qualité
  • Supporter les équipes de travail multifonctionnelles en collaboration avec d’autres membres de l’équipe de l’amélioration continue afin de mener à bien les initiatives préalablement approuvées en amélioration continue
  • Contribuer à la collecte des données de clôture de projets à des fins d’évaluation de performance, d’analyse comparative, et d’amélioration continue
  • Tenir un registre de risque et des leçons retenues et coordonner la prise en charge de ceux-ci par les parties prenantes impliquées
  • Effectuer toutes autres tâches connexes qui soutiennent l’amélioration des performances ainsi que l’amélioration continue, selon les besoins.

Qualifications

  • Détenir un diplôme en management, en ingénierie ou dans tout autre domaine pertinent
  • Détenir au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Avoir une expérience dans le domaine maritime est considérée comme un atout
  • Bilinguisme obligatoire
  • Être familier avec les principes de méthodologies de contrôle de projet
  • Bonne compréhension des phases de réalisation d’un projet de construction navale, des activités réalisées au cours de chacune des phases, et des éléments livrables associés en matière de contrôle de projet (atout)
  • Connaissances approfondies des méthodologies d’amélioration continue, telles que Lean, Six Sigma, Kaizen, et détenir une certification dans un moins une de celles-ci
  • Réussite avérée dans l’élaboration et l’exécution de projets d’amélioration continue visant à atteindre des objectifs opérationnels et/ou financiers
  • Solides compétences interpersonnelles, et orientées vers le travail en équipe
  • Bonnes capacités à prioriser les tâches, et à respecter les délais dans un environnement où le rythme est soutenu
  • Bonne gestion du stress
  • Méthodique et rigoureu

Renseignements complémentaires

Pour être retenu vous devrez obligatoirement vous soumettre et réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral

Politique de confidentialité