Le Centre multiethnique de Québec et ses habitations ont pour mission d’accueillir les personnes immigrantes afin de soutenir leur adaptation par l’intégration globale et favoriser leur apport à la société d’accueil en collaboration avec les partenaires.

Le Réseau des Agent.es en Milieu Interculturel (RAMI) est un service de proximité qui vise à rendre accessibles les services en place à la clientèle immigrante pour une meilleure intégration sociale, scolaire et économique. Par son expertise en intervention interculturelle, il est aussi en mesure d’orienter les organisations du milieu dans l'ajustement de leurs programmes et services aux différentes réalités liées aux concepts d’adaptation et d’intégration des familles immigrantes, et de les soutenir dans leurs propres interventions.

Travailler au sein de notre équipe, c’est avoir la possibilité de :

• Acquérir de l’expérience et développer ton expertise en interculturelle;
• Avoir la possibilité de relever des défis enrichissants et excitants ;
• Avoir un impact positif sur ta communauté dans un organisme communautaire en accord avec tes valeurs ;
• Faire une véritable différence dans la vie des nouveaux arrivants ;
• Travailler en collaboration avec une équipe diversifiée et engagée.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne ressource dynamique pour un poste d’Intervention : Agent.e en milieu interculturel – volet logement.

Ton mandat principal sera de soutenir l’intégration des personnes immigrantes dans leur milieu de vie et de les accompagner lors des difficultés vécues en lien avec leur logement.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision du Centre multiethnique de Québec et en collaboration avec l’OMHQ, tu auras comme mandats de: 

-    Informer et référer les personnes pour toutes demandes administratives liées au logement.

-    Intervenir, accompagner et faire de la médiation pour des situations nécessitant une expertise en contexte interculturel auprès des différents acteurs. 

-    Intervenir et accompagner (faire avec) pour des situations problématiques, qui demandent un accompagnement plus soutenu et qui perdurent dans le temps.

-    Faire de l’éducation et sensibiliser les locataires sur leurs obligations en lien avec leur maintien en logement au Québec.

-    Faciliter la communication entre propriétaires et les locataires issus de l’immigration. 

-    Sensibiliser les propriétaires et autres acteurs terrain sur la réalité des locataires issus de l’immigration.

-    Sensibiliser les propriétaires et les locataires sur les droits des locataires et les référer aux organisations pouvant les soutenir dans un processus légal. 

-    Collaborer avec les collègues CMQ et partenaires, effectuer des références pour les besoins hors mandat. 

-    Accueillir des nouveaux locataires HLM

-    Outiller les locataires pour une recherche de logement 

-    Organiser des séances d’information et de sensibilisation, tant pour les acteurs du volet logement (propriétaire, OMHQ…) que pour les locataires issus de l’immigration, selon les besoins ou problématiques identifiées;
 
-    Participer aux tables d’interventions des milieux de vie selon les attentes
 

 Bref être une personne de référence pour les nouveaux arrivants et pour les différents acteurs et partenaires du milieu du logement à loyer modique ou privé. 

Tu es la personne pour ce poste si tu: 

• Détiens un diplôme en relation d'aide
• As une compréhension des enjeux liés à l’immigration et l’intégration dans la région de Québec ;
• Connais le milieu du logement social ;
• As une bonne capacité à travailler en équipe dans différents contextes de partenariat ;
• As une attitude d’ouverture et une facilité à créer un sentiment de confiance ;
• Es autonome et as de l’initiative ;
• Es créatif dans la recherche de solutions;
• As une excellente connaissance du français écrit et parlé ;
• As une aisance à travailler avec des environnements informatisés.
• Possèdes une voiture ou te déplace avec Communauto ;

• Emplacement : Hybride: OMHQ/Centre Multiethnique/Télétravail
• Statut du poste : Temporaire, remplacement maternité d'au moins un an.
• Salaire horaire de base : 23.07$/h
• Horaire de travail : lundi au vendredi, 35 heures par semaine

Date prévue d’entrée en fonction : 24 octobre 2024

Période d'affichage : 11 au 16 octobre 2024

Tu te reconnais? Merci d'envoyer ton CV et une lettre de motivation à l'attention de Geneviève Sirois

Le CMQ souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.