Le Centre multiethnique de Québec (CMQ) et ses habitations ont pour mission d’accueillir les personnes immigrantes afin de soutenir leur adaptation par l’intégration globale et favoriser leur apport à la société d’accueil en collaboration avec les partenaires.

Travailler au sein de notre équipe, c’est avoir la possibilité de :

• Acquérir de l’expérience et développer ton expertise en interculturelle ;
• Avoir la possibilité de relever des défis enrichissants et excitants ;
• Avoir un impact positif sur ta communauté dans un organisme communautaire en accord avec tes valeurs ;
• Faire une véritable différence dans la vie des nouveaux arrivants ;
• Travailler en collaboration avec une équipe diversifiée et engagée.

Le camp d’accueil est un projet initié par l’équipe du RAMI du CMQ offrant la possibilité aux enfants immigrants réfugiés de commencer à se familiariser avec l'apprentissage du français ainsi qu'avec les codes culturels québécois lors de cette première expérience de socialisation par plusieurs actions tels que des sorties spéciales, des activités sportives, sociales, culturelles et éducatives.

Le projet des groupes Caméléons est un projet pilote, en partenariat avec les camps YMCA et Keno où des groupes de jeunes multi âges, nouvellement arrivés, feront l'apprentissage de la fréquentation d'un camp de jour pendant l'été. 

Sous la supervision de la coordination de l’équipe RAMI et en collaboration avec cette dernière, le ou la chargée des projets du camp d’accueil et du projet pilote des groupes Caméléons aura comme fonction de: 

• Finaliser l’embauche des agent.es et enseignant.es du camp ;
• Effectuer les liens et entretenir la communication avec les organismes partenaires ainsi que la ville de Québec ;
• Assurer l'accueil et la formation de l'équipe; 
• Soutenir les équipes dans leurs actions respectives ;
• Être la ressource pivot entre les partenaires ;
• Faire le suivi des actions ;
• Faire un bilan avec les différents acteurs des projets;
• Réaliser les rapports finaux des projets ;
• Effectuer les recommandations pour les années à venir.

• Avoir une à deux années d’expériences en lien avec les fonctions décrites ;
• Détenir une formation dans le domaine des sciences sociales ou de l’éducation ;
• Avoir une compréhension et une bonne connaissance des enjeux liés à l’immigration et l'intervention interculturelle ;
• Avoir de l'initiative et du leadership ;
• Avoir une attitude d’ouverture et collaboration ;
• Avoir une excellente connaissance du français écrit et parlé ;
• Aisance à travailler avec des environnements informatiques ;
• Détenir une voiture (atout) ;
• Maitriser une langue seconde (atout). 

• Statut du poste : Contractuel (mai à août 2022)
• Salaire horaire : 23.89$ ou plus selon expérience pertinente
• Horaire de travail : lundi au vendredi, débutant avec 20h semaine, augmentant à 30-35h semaine pendant le camp. 

Date prévue d’entrée en fonction : semaine du 15 mai de préférence

Période d'affichage : 28 avril au 11 mai

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV à Geneviève Sirois, coordonnatrice RAMI.

Au plaisir de partager votre été avec nous :)

Le CMQ souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.