Le Centre multiethnique de Québec (CMQ) et ses habitations ont pour mission d’accueillir les personnes immigrantes afin de soutenir leur adaptation par l’intégration globale et favoriser leur apport à la société d’accueil en collaboration avec les partenaires.

Travailler au sein de notre équipe, c’est avoir la possibilité de :

• Acquérir de l’expérience et développer ton expertise en relations interculturelles ;
• Avoir la possibilité de relever des défis enrichissants et excitants ;
• Avoir un impact positif sur ta communauté dans un organisme communautaire en accord avec tes valeurs ;
• Faire une véritable différence dans l’accueil et l’accompagnement des nouveaux arrivants à Québec ;
• Travailler au sein d’une une équipe diversifiée et engagée.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne ressource dont le mandat principal sera une prise en charge de toutes tâches inhérentes à l’offre des services d’accueil et d’accompagnement des personnes issues de l’immigration économique et familiale. 

SOMMAIRE DE LA FONCTION 

• Rencontrer les usagers en individuel, en famille ou en groupe ;
• Évaluer leurs besoins d’installation et d’intégration dans la société québécoise ;
• Assurer un suivi d’intégration et offrir des services adaptés à leurs besoins ;
• Adapter et développer des outils d’accueil et d’accompagnement ;
• Développer le partenariat avec le milieu offrant des services à cette clientèle ;
• Développer, organiser et animer des rencontres de groupe pour donner de l’information et favoriser l’arrimage avec la culture québécoise ;
• Promouvoir les services de l’organisation ;
• Rédiger des outils de suivi et des rapports.

• Avoir un diplôme en travail social ou tout autre domaine pertinent ;
• Détenir une expérience significative en intervention interculturelle ;
• Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à l’immigration et l’intégration dans la région de Québec ;
• Connaître les ressources et les services offerts en immigration ;
• Avoir un grand intérêt pour la relation d'aide et l’approche interculturelle ;
• Avoir une excellente connaissance du français écrit et parlé ;
• Maîtriser une langue seconde (atout).

QUALITÉS PERSONNELLES RELIÉES AU POSTE :

L’autonomie, l’esprit d’équipe, la persuasion, la créativité, le sens de l’observation et des responsabilités, l’entregent, la discrétion, la facilité d’adaptation, la patience, l’écoute, la gestion du stress, l’empathie et l’ouverture d’esprit sont des qualités recherchées.

• Statut : Permanent
• Salaire horaire de base : $20.75
• Horaire de travail : lundi au vendredi, 35 heures par semaine
• Vacances : 4 semaines de vacances après une année complète (8%)

Avantages :

• Assurances collectives après 3 mois
• Conciliation travail et vie personnelle 
• Télémédecine
• Transports en commun à proximité et possibilité de venir à vélo
• REER collectif volontaire dès l'embauche

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Période d'affichage : 5 au 25 juillet 2022

Le CMQ souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.