Le Centre multiethnique de Québec et ses habitations ont pour mission d’accueillir les personnes immigrantes afin de soutenir leur adaptation par l’intégration globale et favoriser leur apport à la société d’accueil en collaboration avec les partenaires.

Travailler au sein de notre équipe, c’est avoir la possibilité de :

• Acquérir de l’expérience et développer ton expertise en relation d’aide interculturelle ;
• Avoir la possibilité de relever des défis enrichissants et excitants ;
• Avoir un impact positif sur ta communauté dans un organisme communautaire en accord avec tes valeurs ;
• Faire une véritable différence dans la vie des nouveaux arrivants ;
• Travailler en collaboration avec une équipe diversifiée et engagée.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne ressource dont le mandat principal sera une prise en charge de toutes tâches inhérentes au milieu de vie des Habitations du Centre multiethnique de Québec. 

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

• Rencontrer les usagers en individuel, en famille ou en groupe ;
• Mettre en action les plans d'intervention en collaboration avec la travailleuse sociale à l'accueil et l'installation ;
• Assurer un suivi d'intégration et offrir des services adaptés à leurs besoins ;
• Adapter et développer des outils d’accueil et d’accompagnement ;
• Accompagner les usagers dans les ressources communautaires du quartier ; 
• Développer le partenariat avec les organismes du milieu ;
• Développer, organiser et animer des ateliers pour les enfants / adolescents ;
• Promouvoir les services de l’organisation ;
• Rédiger des outils de suivi et des rapports.

• Avoir un diplôme en éducation spécialisée, travail social ou tout autre domaine pertinent ;
• Détenir une expérience significative en intervention interculturelle ;
• Avoir une bonne compréhension des enjeux liés à l’immigration et l’intégration dans la région de Québec ;
• Connaître les ressources et les services offerts en immigration ;
• Avoir un grand intérêt pour l'animation ;
• Avoir une excellente connaissance du français écrit et parlé ;
• Maîtriser une langue seconde (atout).

QUALITÉS PERSONNELLES RELIÉES AU POSTE :

L’autonomie, l’esprit d’équipe, la créativité, le dynamisme, le sens de l’observation et des responsabilités, l’entregent, la discrétion, la facilité d’adaptation, la patience, l’écoute, l’empathie et l’ouverture d’esprit sont des qualités recherchées.

• ​​​​​​Statut : Permanent
• Salaire horaire de base : $20.75
• Horaire de travail : mardi au samedi, 35 heures par semaine (horaire flexible de soir la semaine de 11h à 21h - samedi de jour)
• Vacances : 4 semaines de vacances après une année complète (8%)

Avantages  

• Assurances collectives après 3 mois
• Conciliation travail et vie personnelle 
• Télémédecine
• Transports en commun à proximité et possibilité de venir à vélo
• REER collectif volontaire dès l'embauche

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Le CMQ souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.