Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Fort- & Weiterbildung, die Dich wirklich weiter bringt
• Flexibles Arbeiten
• Virtuelle Arbeitsweise, Mobiles-Arbeiten oder beim Kunden, Land und Leute kennenlernen
• flache Hierarchien
• Festgehalt und leistungsbezogene Bestandteile
• BahnCard oder Firmenwagen
• Flache Hierarchien und ausgeprägte Kollegialität
• Ergebnisorientierung/-verantwortung, eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Firmenevents in wechselnden Städten/Orten
• Gewünscht ist ein langfristiges und daher auch unbefristetes Arbeitsverhältnis

Technischer Immobilienmanager (m/w/d) in Rheinlandpfalz,
Saarland und Baden-Württemberg  (Stuttgart dient nur als exemplarischer Standort)

Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, bei Problemen und Fragen unserer Mitarbeiter möchtest du aktiv unterstützen? Die Arbeit im Team bereitet dir Freude und deine kommunikativen Fähigkeiten haben sich schon im Umgang mit Kollegen aber auch Behörden als souverän bewiesen? Neue Herausforderungen kommen dir gelegen und neue Ideen bringst du mit Vergnügen ein? Dann lass dich jetzt hier für die folgenden Aufgaben begeistern!

• Verantwortung für die Projektsteuerung und Abwicklung im Bereich der Beratung und operativen Unterstützung
• Beratung unserer Kunden im Rahmen technischer, infrastruktureller, kaufmännischer und IT-technischer Projekte rund um die Immobilie
• Durchführung von Projektanalysen und Entwicklung von maßgeschneiderten Konzeptionen und Strategien sowie deren Umsetzungsbegleitung
• Ableitung von strategischen und operativen Handlungsempfehlungen im Immobilienbereich
• Auditierung unserer Kunden in den Bereichen Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten, Gebäudebewertung und Nachhaltigkeit
• Beratung, Auswahl und Implementierung von IT-Lösungen (CAFM)
• Durchführung von Angebotsverfahren
• praktische und operative Umsetzungsbegleitung

• Immobilienwirtschaftliche Ausbildung, Ingenieur Bauwesen oder Ingenieur Gebäudetechnik, Techniker, Meister
• Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrung aus dem Bereich Energieaudit, Energieberatung
• hohe technische Affinität und Verständnis
• Kenntnisse der technischen Gesetze und Normen
• hervorragende Beratungskompetenz sowie kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Empathie sowie zugewandtes Auftreten
• hohe Selbstmotivation und Einsatzbereitschaft
• IT-Affinität
• Mobilität und Reisebereitschaft

• Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie kurze Entscheidungswege
• Eine individuell abgestimmte Einarbeitung
• Teamunterstützung in allen Belangen
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungspotenzial
• Flexibles Arbeiten im Homeoffice, Büro oder bei unseren Kunden
• Attraktive Benefits und Teamevents
• Firmenwagen auf Wunsch
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge