Coordinador Proyecto ISO (Iniciativa de Segundas Oportunidades)

  • Full-time

Company Description

Caribbean University is a non-profit higher education institution with locations in Bayamon, Carolina, Ponce and Vega Baja.  It has a holistic and comprehensive, open-door policy towards higher education.

Job Description

El Coordinador del Programa fungirá como enlace entre Caribbean University y el Departamento de Corrección y Rehabilitación (DCR). Trabajará en coordinación con los miembros de Iniciativas de Segundas Oportunidades (ISO).

Tareas y responsabilidades

1. Gestionar con las diferentes unidades carcelarias asignadas al proyecto los recursos y servicios necesarios.

2. Coordinar con Caribbean University y con el Departamento de Corrección y Rehabilitación el calendario de actividades necesarias para la orientación de reclusos interesados en los siguientes temas:

  • Los programas académicos que se estarán ofreciendo, los requisitos de admisión, y académicos, los requisitos de graduación, y el tiempo de duración, las expectativas de trabajo y las áreas de empleo en las que podrá desempeñarse.
  • Información y documentación necesaria para llenar la solicitud de ayudas económicas (FASFA) y cumplir con los requisitos de Beca Pell
  • Ayuda a los estudiantes a completar la FASFA., la solicitud de admisión y el proceso de matricula
  • Orientación sobre las políticas académicas, procesos institucionales y costos.
  • Orientación y taller para el uso de la plataforma de enseñanza de la Universidad.
  • Coordinar con el Departamento de Corrección y Decanato Académico.
  • La programación de los cursos a ofrecerse en cada termino.
  • La asesoría académica de los estudiantes en forma regular.
  • El progreso académico de los estudiantes.

3. Coordinar con el Decano de Estudiantes y el Departamento de Corrección los servicios de apoyo al estudiante tales como:

  • Uso de la Biblioteca virtual y acceso a los recursos electrónicos.
  • Orientaciones personales y ocupacionales.
  • Talleres de destrezas necesarias para la Universidad.
  • Talleres para las destrezas en el trabajo.
  • Ubicación de empleo

4. Orientar al personal docente y no docente que estará prestando servicios en el proyecto sobre los requisitos con los que debe cumplir para acceder a las facilidades del Departamento de Corrección.

5. Orientarlos con respecto a la conducta que debe exhibir, reglas de seguridad, mecanismos y procedimientos disponibles para informar irregularidades.

6. Solicitará mediante requisición y a través del Decanato Académico, los libros y materiales que los estudiantes necesitarán para sus programas académicos, así como los recursos tecnológicos necesarios para apoyar la enseñanza.

7. Será responsable de documentar el progreso de la implantación del proyecto mediante la recopilación de los siguientes datos:

  • Número de estudiante admitidos a cada programa en el año.
  • Número de estudiantes retenidos al segundo año por grupo cohorte.
  • Número de estudiantes que completan el grado.
  • Factores o condiciones dentro del sistema carcelario que afecta la operación del Centro de extensión a sus estudiantes.
  • Cambios que fueron incorporados al proceso de implantación para lograr las metas del proyecto.
  • Necesidades de los estudiantes o del proceso para asegurar el funcionamiento óptimo del proyecto.

8. Entregar el siguiente año académico un plan de trabajo operacional y presupuesto correspondiente en marzo de cada año

9. Informar al Director del Recinto, al Decano Académico y al Departamento de Corrección el progreso del proyecto, así como sus logros y necesidades para el mejoramientos de estos.

10. Informar al Gobierno Federal los logros del proyecto según sean requeridos.

11. Ejecutar cualquier otra tarea afine con sus funciones que le encomiende el Director/ Decano de Estudiantes.

 

Qualifications

  •  Poseer Maestría de una Institución acreditada en áreas de:
    • Trabajador Social
    • Consejería en Rehabilitación
  • Tres a cinco años de experiencia realizando funciones similares
  • Dominio en Internet, Microsoft Word, Microsoft Team, Microsoft Excel Microsoft Outlook, Microsoft Power Point, Colleague
  • Bilingüe
  • Disponibilidad de horarios extendidos y/o flexibles
  • Trabajar bajo presión
  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico

 

Additional Information

Favor de enviar resumé con evidencia académica.

Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo