Hélicoptères Canadiens est une entreprise diversifiée offrant des services d'affrètement d'hélicoptères, de soutien à la maintenance et de formation au pilotage. L'entreprise exploite des aéronefs à voilure tournante depuis 1947 et est le plus important exploitant d'hélicoptères au Canada. Avec plus de 20 emplacements à travers le pays, nous entretenons et exploitons une flotte de plus de 100 avions monomoteurs et bimoteurs. Nous fournissons des services de transport à une variété d'industries, y compris les services médicaux d'urgence, l'hydroélectricité, le pétrole et le gaz, l'exploitation minière, l'environnement, les loisirs, la police et l'armée, et nous avons un portefeuille de projets diversifié avec des opérations dans une variété d'environnements difficiles et austères, y compris l'Arctique. /Antarctique, et milieux montagneux et désertiques.

Nous avons actuellement une opportunité de carrière pour un technicien d'entretien d'aéronefs permanent basé à Fort St John, en Colombie-Britannique.

Se rapportant au Superviseur TEA de la base, le TEA aura comme responsabilité de :

• Planifier et effectuer la maintenance des aéronefs.
• Assurer le respect de toutes les politiques et procédures de l'entreprise.
• Organiser et entretenir le hangar et les équipements de soutien.
• Exécuter les tâches connexes assignées par le superviseur.

• Doit détenir une licence TEA M1 et/ou M2 valide de Transports Canada avec ACA sur AS350B2 et/ou AS355N
• Doit détenir l'autorisation de travailler au Canada. (Ce poste n'est pas disponible pour le parrainage).
• Doit être organisé et autonome.
• Doit être orienté vers le client et être un joueur d'équipe.
• Doit avoir de bonnes compétences en communication et une attitude positive.
• Doit résider ou être disposé à déménager dans la région de Fort St. John

Travailler pour Hélicoptères Canadiens, c'est :

• Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique et rempli d'opportunités.
• Travailler avec des gens passionnés, engagés et qui aiment se dépasser.
• Faire partie d'une culture organisationnelle basée sur des principes fondamentaux.
• Avoir un employeur de choix offrant des conditions de travail compétitives.

Hélicoptères Canadiens Limitée s'engage envers l'équité en matière d'emploi et la diversité et encourage les candidatures de femmes, d'Autochtones, de personnes handicapées et de minorités visibles.

Pour plus d'information, nous vous invitons à visiter notre site Web: www.canadianhelicopters.com

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