CS Group Canada, une filiale de CS Group, une entreprise du groupe Sopra Steria, accélérateur de la Functional Safety et la Cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques (Avionique, Conduite Autonome, Électrification des Transports). Nos clients sont des OEM et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs aérospatial, automobile, de la défense et ferroviaire, cherchant à obtenir les certifications de Sécurité Fonctionnelle (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies.

CS is looking for several Junior / Mid-Level / Senior Embedded Software Engineers. His/her role will be to test embedded safety-critical software applications embedded on Aerospace or Defense Systems. The role may evolve to a leadership or software development role.

The role is hybrid 

Responsibilities:

Reporting directly to both the client and our chief engineer, his/her tasks (but not limited to) will be to:

· Retro-engineer Design from Code

· Carry out the software testing (unit or integration) on complex software functions.

· Develop and run the relevant tests on the test platforms to verify correctness of design.

· Debug issues (raised during the software development cycle) in the application software.

· Ensure traceability between all the software design and tests artefacts.

· Conduct independent peer reviews on design, code or tests produced by other team members.

· Draft all the final technical documents.

· Provide a clear status and workload to his/her direct supervisors.

· Participate to continuous improvement of the team performance (quality, efficiency, on-time delivery).

 Minimum 5 year experience in language ADA or C or C++.

. Associate Degree in Engineer, Computer science or related

· Interest in troubleshoot complex software problems.

· Good communication, interpersonal skills, team-player.

· Curiosity, autonomy, pro-activity and ability to find solutions and compromises.

· Minimum 5 year experience in testing tools such as LDRA or VectorCAST or equivalent.

· Experience in GreenHills Tools is a plus.

· S. degree in Electrical or Computing Science or equivalent.

· Basics in DO-178B or C or equivalent standard

· Basics in communication protocols CAN, ARINC, RS-422, Ethernet.

· Software Knowledge: Microsoft Office, DOORS, SVN.

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils