La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires…

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l'innovation, la curiosité et la prise de responsabilités ? Un groupe qui cultive la diversité de ces métiers, issus de l'univers IT mais aussi du monde scientifique et qui investit près de 15% de son CA en R&D ? Rejoignez-nous et additionnons nos talents !

Nous recrutons un/une Coordinateur Export Control - Junior

Votre mission :

En collaboration avec le Responsable Export Control de CS GROUP, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Participer à la conformité du traitement des biens et services contrôlés tant en matière de demande d’autorisation, que de conformité des opérations aux autorisations via des audits
• Suivre l'évolution de la réglementation associée aux exportations, importations, transferts et au classement des produits de matériels militaires et double usage,
• Contribuer à l’amélioration continue des règles, outils et processus internes, au suivi des plans d'action associés
• Participer à l’élaboration ou la validation des certificats de conformité (formulaires de classement, end-user certificates, …)
• Participer et répondre aux obligations réglementaires liées aux exportations (rédaction des fiches analytiques, compte-rendus semestriel…)
• Participer au classement de tout bien généré ou sourcé au titre des règlementations export control.

De formation supérieure en droit international / affaires internationales / Défense / Commerce International), vous disposez d’une première expérience en contrôle des exportations.

Vous connaissez les réglementations sur le contrôle des exportations française et US relatives aux matériels de guerre. Avoir des connaissances sur la règlementation des biens à double-usage serait un plus.

Vous êtes :

• Curieux.se, orienté.e business et solutions,
• Excellent.e communicant.e et aimez le travail en équipe,
• Doté.e d’un esprit critique, d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse,
• Autonome et rigoureux.se,
• Votre anglais est courant.

Alors ce poste est peut-être fait pour vous.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi choisir CS GROUP?

Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.

Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.

N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !

La suite des événements :

Notre équipe de Recruteurs traite votre candidature dès réception.

Bonne nouvelle ! Celle-ci nous intéresse : nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Si celui-ci est positif, un Responsable opérationnel prendra le relais avec un entretien technique. Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs lors d’un entretien RH. A l’issue de ces rencontres, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai maximal de 2 semaines.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils