Consultant cybersécurité - F/H
- Temps complet
- Département: Cybersécurité
Description de l'entreprise
La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…
Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…
Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…
Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !
Description du poste
Nous recrutons un/une Consultant cybersécurité pour rejoindre notre business unit Cybersécurité au sein du département Assistance Technique. Notre département accompagne ses clients pour concevoir, exploiter, gérer, optimiser leurs infrastructures réseaux et sécurité sur des missions à long terme avec des ingénieurs spécialisés dans les solutions standards ou innovantes du marché.
En tant que Consultant cybersécurité, vous accompagnerez le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) et le PM (Product Manager) sur l’homologation de système d’information. Vos connaissances des processus d’homologation, de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité seront appréciées.
Votre mission :
- Veiller au respect des normes et des procédures de qualité et de sécurité ;
- Assurer un rôle de support (sécurité, qualité, méthode, ...) et d'assistance technique auprès des équipes informatiques ou télécoms (production, développement) de l'entreprise, des utilisateurs, des clients ;
- Réaliser des analyses de risque (Référentiel EBIOS-RM) ;
- Documenter les dossiers d’homologation : rédiger les différents pièces des dossiers d’homologation (PES, PDS, CDS, FRR..) ;
- Participation éventuelle aux pré-Commissions d’Homologation avec prise de notes qui serviront au RSSI pour la rédaction du compte rendu ;
- Prévoir et gérer les audits afin de s’assurer du bon fonctionnement de tout le système de sécurité, de détecter les potentielles failles...
Ce poste est à pourvoir en mode hybride (40% télétravail + 60% présentiel) près de Rennes.
Qualifications
Passionné(e) par la Cybersécurité, vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac +5 et avez une expérience de 2 années minimum dans le domaine de la sécurité des systèmes.
Vous avez une solide connaissance :
- Des principes de sécurité et de définition d’une architecture sécurisée,
- De la gestion des risques et des méthodes d’analyse de risques (EBIOS RM en particulier),
- Du logiciel EGERIE RM,
- Des normes de la série ISO 2700x,
- Des référentiels français : RGS – PSSIE,
- Des guides et recommandations de l’ANSSI
- De la protection des informations à caractère personnel (RGPD).
Vous avez une expression orale et écrite irréprochable et faites preuve d'autonomie.
Pro-actif et pragmatique, vous aimez travailler en équipe.
Un niveau courant en anglais est souhaitable.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Partenaire ANSSI, certifié PASSI et LPM, doté d’un CERT, nous sécurisons les infrastructures des industries les plus critiques (nucléaires, militaires), nous protégeons les informations les plus sensibles (Euromillion, Lettre recommandée électronique, Signature Notariale, etc.)
Pourquoi choisir CS GROUP ?
Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.
Et bien sûr : un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.
La suite des événements :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un recruteur lors d’un entretien RH.
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