Le groupe CS Novidy's est spécialisé dans les solutions et les services Cyber sécurité et Transformation de l'IT. Sa taille intermédiaire et son expérience permettent à CS Novidy's d'accompagner ses clients sur des projets à la fois dimensionnants et innovants techniquement, et qui requièrent une très grande flexibilité.

Depuis Juin 2018, CS Novidy’s a choisi de rejoindre le groupe CS Communication et Système

En combinant l'expertise et le dynamisme de Novidy’s avec les atouts dont dispose CS, notamment en matière de certifications PASSI, et de relations avec, les Opérateurs d’Importance Vitale, l’ANSSI, et autres instances gouvernementales, CS Novidy's a renforcé son offre de services et sa notoriété sur le marché de la Cyber sécurité.

Avec désormais plus de 200 experts, ce rapprochement a permis de gagner au minimum deux ans sur le plan de développement de l'entreprise, au plus grand bénéfice des clients et des collaborateurs.

Le groupe accompagne ses clients dans les phases de conseil, d'intégration de solutions, de prestation de services, d'accompagnement au travers de son SOC/NOC et de son Assistance Opérationnelle 24/24, ou de ses Centres de Services. 

Nous recherchons un Chef de projet technique expérimenté F/H qui accompagnera la DSI de notre client sur le pilotage de l’ensemble des actions de remédiations et de changements d’architecture avec les experts internes et externes, et donnera de la visibilité à la hiérarchie. L’objectif de cette mission est de remettre en conformité l’accès Internet du client dans le monde conformément à leur nouvelle politique de sécurité réseau.

Vos missions consisteront à :

• Lister dans une grille détaillée l’ensemble des actions de remédiation avec le Service Owner de la Tech plateform Réseau
• Mettre en place un planning de ces actions et le suivi de ces actions.
• Piloter ces actions de remédiation avec notre fournisseur en charge du management de nos firewalls et les DSI locales.
• Mise en place d’un dashboard hebdo qui sera communiqué à l’ensemble des personnes du projet.
• Organisation d’un Steerco mensuel avec la hiérarchie et l’équipe du RSSI.
• Rédiger un CR à l’issue de chaque point

Il sera nécessaire de donner de la visibilité sur le projet. Pour ce faire il faudra donc:

• Contacter les différents responsables IT des filiales à l’étranger afin de les sensibiliser à ces actions de remédiation.
• Communiquer avec l’équipe RUN réseaux de la Tech plateform Réseau
• Rédiger les demandes de changements qui devront être soumis au CAB.
• Animer un COPIL hebdo.
• Piloter les actions des fournisseurs opérant sur les équipements de sécurité (un point hebdo est actuellement en place).
• Animer un point de partage/collaboration entre le Service Owner de la Tech plateform Réseau et l’équipe sécurité du RSSI qui permettra d’échanger techniquement des actions en cours, des points bloquants, et des décisions à prendre (et donc tracer ces décisions). Deux points par mois ou un par semaine, à définir.
• Présenter les tendances du projet et son suivi en termes de qualité (planning prévisionnel/planning réel).
• Identifier et gérer les risques.
• Anticiper les actions et les prérequis (passage au CAB, …).
• Élaborer un suivi du projet à l’attention de la hiérarchie.

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Pour cette prestation, nous recherchons un profil de chef de projet technique expérimenté d'au moins 5 ans.

Les compétences attendues sont les suivantes : 

Compétences techniques :

• Plusieurs expériences similaires chez des clients de taille et complexités semblables.
• Solides Connaissances des sujets sécurités et réseaux dans un contexte international.
• Connaissance des firewalls Cisco, PaloAlto et CheckPoint.
• Connaissance des load-balancers/reverse-proxy F5.
• Rigoureux et précis

Compétences linguistiques requises :

Excellente capacité de communication et de rédaction (en français comme en anglais).

Nous vous assurons :

Une montée en compétences efficace et rapide sur des technologies d’avenir

Vous aurez aussi la possibilité d’évoluer vers les autres différents services de CS Novidy’s (Conseil, Services Managés, Intégration Réseaux & Sécurité),

Ainsi que vers les autres BU du groupe (Défense, Spatiale, Industrie)

Pourquoi choisir CS GROUP ?

Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.

Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation attractif, la complémentaire santé, les RTT, le CE.

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