Developpeur Hardware
- Temps complet
- Département: Gestion de projet
Description de l'entreprise
La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires…
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l’innovation, la curiosité et la prise de responsabilités ? Un groupe qui cultive la diversité de ces métiers, issus de l'univers IT mais aussi du monde scientifique et qui investit près de 15% de son CA en R&D ? Rejoignez-nous et additionnons nos talents !
Description du poste
- Conception de cartes électroniques
- Conception architecture matériel de systèmes embarqués
- Qualification environnementales des systèmes
- Specifications de la partie mécanique des systèmes
- Marquage CE des systèmes
Qualifications
De formation Bac+5 de type ingénieur ou master universitaire avec une spécialisation en électronique. Vous savez concevoir des cartes électroniques. Avec ou sans experience.
Reconnu pour votre professionnalisme, vous faites preuve de bonnes qualités d’organisation et d’anticipation.Autonome et force de proposition. Vous gérerez l'intégralité de la partie hardware et serait en totale liberté, tel un chef de projet sur votre périmètre.
Informations complémentaires
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine (25 personnes), composée à la fois de jeunes et de collaborateurs plus expérimentées, mais tous passionnés par nos métiers techniques et
complexes.
Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.
Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation attirant, la complémentaire santé, les RTT, un CE dynamique.