La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L’expertise reconnue du groupe lui permet d’intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…

Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d’ETI nous permettent d’allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…

Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…

Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !

Nous recrutons un.e Ingénieur Modélisation et Gouvernance de la donnée (Data modeler / Data Governance engineer) pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data Intelligence. Elle accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive.

Le client, en tant que service responsable de la définition et la gouvernance de la donnée, a pour mission globale de spécifier et modéliser les données techniques et leurs affichages. Il est aussi en charge des processus et de l’exécution des opérations de gouvernance des données. Cette mission est fortement liée à la stratégie de digitalisation du client.

Dans le cadre de la mission, vous serez intégré.e au plateau data definition / governance afin de participer à tout ou partie des activités suivantes :

• Analyser les besoins métiers en s’interfaçant avec les Data Owners et les experts métiers ;
• Modéliser les objets de données métiers en concevant des spécification pour les projets liés aux données ;
• Définir les formats numériques, et les standards, des opérations de vol, de l'ingénierie et de la maintenance et assurer la cohérence de tous les produits ;
• Analyser les demandes d’accès à des données restreintes et les risques associés lors de l’ingestion sur une plateforme.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. Vous avez une connaissance idéalement du domaine aéronautique.

Un bon niveau d’anglais est requis.

Vous êtes autonome, rigoureux.se et curieux.se? Vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe ? Vous avez un esprit consulting ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?
La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).

Pourquoi choisir CS GROUP ?
Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.
Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.

N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !

La suite des événements :
Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH.

#CSGROUP #hiring #Modelisation #Gouvernance

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils