La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires…

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l'innovation, la curiosité et la prise de responsabilités ? Un groupe qui cultive la diversité de ces métiers, issus de l'univers IT mais aussi du monde scientifique et qui investit près de 15% de son CA en R&D ? Rejoignez-nous et additionnons nos talents !

Nous recrutons un/une Ingénieur études et développement modélisationpour rejoindre notre pôle de compétences Simulation numérique qui regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de l’ingénierie de code (conception, développement, MCO, plateforme de couplage, HPC) et des études de phénomènes physiques complexes (mécanique et géomécanique, fluidique, génie-atomique, mécanique spatial, …).

Vos missions :                                                   
Vous serez intégré au sein d’une équipe existante de 5 à 7 personnes, vous assurez la réalisation d’études ou de développements en thermohydraulique, thermomécanique, mécanique des fluides et physico-chimie avec les codes ASTEC, MC3D, DRACCAR dans le cadre de projets de modélisation d’installations nucléaires.

Vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes :
-La mise au point les jeux de données représentatifs de réacteurs civils (REP, REB) expérimentaux ou de réacteurs de propulsion navale.
- Réaliser les études, la validation, l’analyse des résultats puis rédiger les rapports d’études. En parallèle vous pouvez être amené à réaliser des développements ou des évolutions de modèles au sein de ces logiciels.

Ces applications sont utilisées par notre client, acteur majeur du monde l’énergie, et par de nombreux partenaires dans le monde entier.

Elles sont par conséquent considérées comme critiques, une attention toute particulière est donnée à la sécurité et à la qualité de la prestation (maitrise des flux d’information et des intervenants, automatisation des tests, mise en place de boucle d’amélioration continue…).

Qui êtes-vous?
De formation Bac+5 dans un univers scientifique ou technique vous avez une expérience minimum de 2 ans dans le développement d'outils de calculs scientifiques.

Votre champ de compétences :
- Connaissances voire expériences dans le fonctionnement des centrales nucléaires.
- Maitrise des logiciels de calcul type: ASTEC, MC3D, DRACCAR.
- Connaissance des langages de programmation Fortran, C ou C++.
- Connaissance des gestionnaires de versions type SVN ou GIT.

Rigoureux(se), doté(e) d’un réel sens relationnel et savez être force de proposition. De plus, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et votre souci du reporting.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?
La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).

Pourquoi choisir CS GROUP ?
Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.

Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.

La suite des événements :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un(e) chargé(e) de recrutement lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
 

#CSGROUP #hiring #modélisation

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils