Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. 

En tant qu’ingénieur(e) logiciel principal(e), vous contribuerez à définir et soutenir l’orientation technique des initiatives technologiques et de données au sein de l’organisation. En étroite collaboration avec le Product Owner attitré et le Responsable technologique, vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs et d’analystes talentueux, avec une responsabilité de bout en bout pour le développement et la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes et de stratégies basées sur les données afin de favoriser la croissance et l’efficacité des activités.

Description de l’équipe

L’équipe Technologie – Marchés des capitaux et placement factoriel est divisée en deux groupes. L’équipe technologique du Systematic Strategies Group (SSG) mène une initiative de modernisation pluriannuelle. Elle développe un nouveau système de saisie et de gestion des ordres ainsi que de gestion des positions, qui sera utilisé par plusieurs fonds de l’OIRPC. Grâce à une approche cloud-first sur AWS, à l’utilisation des stacks modernes d’applications web et à l’application des meilleures pratiques DevOps, CI/CD et infrastructure-as-code, l’équipe livre des plateformes résilientes, performantes et évolutives, renforçant ainsi l’efficacité des transactions et la supervision des positions.

Responsabilités :

• Concevoir, développer, tester et soutenir des solutions technologiques de bout en bout dans un environnement Agile, en collaboration avec les équipes affaires et partenaires technologiques.
• Favoriser l’excellence technique et l’amélioration continue, en encadrant les membres de l’équipe et en influençant les pratiques d’ingénierie à l’échelle de l’organisation.
• Appliquer une compréhension avancée de l’environnement technologique et de ses implications sur les capacités d’affaires, en guidant les autres dans leur réflexion.
• Encourager l’agilité et l’innovation par l’expérimentation et une rétroaction rapide, pour répondre à l’évolution des besoins.
• Structurer les problèmes de façon claire, engager les bons collaborateurs, réfléchir en profondeur aux enjeux larges et obtenir l’adhésion à des recommandations solides.
• Diriger les analyses de causes profondes (root-cause analysis) impliquant plusieurs équipes.
• Appliquer les principes du cycle de vie Agile (SDLC) et assumer les responsabilités associées.
• Promouvoir la collaboration et le mentorat pour créer une culture de rétroaction, d’apprentissage et de croissance professionnelle.
• Maintenir de solides relations avec les équipes d’affaires, les équipes TI partenaires et les fournisseurs.
• Animer les cérémonies Scrum : daily stand-ups, sprint planning, revues, rétrospectives.
• Promouvoir les valeurs Agile pour améliorer la productivité et la qualité des produits livrés.
• Collaborer avec les Product Owners et les parties prenantes pour assurer un backlog bien priorisé et aligné.

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent (ex. : génie, informatique).
• 6 années ou plus d’expérience pertinente.
• Expérience approfondie avec les langages de programmation suivants :
  • Java : 5+ années
  • Spring Boot : 3+ années
  • Python : 3+ années
• Expérience avec les technologies infonuagiques (préférence pour AWS).
• Maîtrise des pipelines CI/CD.
• Bonne compréhension du développement logiciel : contrôle de version, tests, pratiques Agile.
• Solide expérience à écrire un code propre, lisible et bien documenté, en respectant les normes.

Atouts supplémentaires

• Connaissance ou expérience dans le domaine des marchés des capitaux ou de la gestion de placements.
• Expérience en développement web avec React.
• Expérience avec les outils d’IA générative ou assistée pour le développement.
• Connaissance de Terraform pour l’infrastructure en tant que code et le provisionnement cloud.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.