Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. 

L’équipe Total Fund Management Technology de l’Office d’investissement du RPC (CPPIB) soutient et améliore la structure d’investissement et les processus à l’échelle de l’entreprise pour gérer le Portefeuille Total. Nous veillons à assurer un fonctionnement fluide et une amélioration continue afin d’atteindre la stratégie d’investissement et les objectifs à long terme du CPPIB. Nous collaborons avec divers départements pour intégrer et optimiser les processus d’investissement, en tirant parti des technologies et méthodologies de pointe, notamment des applications cloud-native qui soutiennent les décisions d’investissement et la gestion des fonds au plus haut niveau.

Responsabilités principales :

En tant qu’Ingénieur Logiciel Senior, vous serez chargé(e) de concevoir, développer, tester et soutenir des solutions et produits technologiques à valeur ajoutée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’affaires et technologiques, et développerez une compréhension approfondie du domaine afin d’appliquer une réflexion critique aux demandes de l’entreprise et aux choix technologiques.

• Concevoir, développer, tester et prendre en charge des solutions ou améliorations technologiques de complexité moyenne de manière autonome, afin de soutenir les capacités opérationnelles dans un environnement Agile impliquant des équipes métiers et technologiques.
• Appliquer une connaissance avancée des meilleures pratiques en ingénierie et favoriser l’amélioration continue de l’équipe grâce au mentorat et à l’influence.
• Démontrer une compréhension approfondie du paysage technologique et des capacités d’affaires qu’il soutient, afin d’évaluer de manière critique les demandes commerciales.
• Encourager l’agilité et l’innovation à travers l’expérimentation et la rétroaction rapide, garantissant ainsi une adaptation continue aux besoins évolutifs de l’entreprise.
• Identifier clairement les problèmes, collaborer efficacement avec les collègues pour analyser des enjeux complexes et obtenir un consensus sur des recommandations bien fondées.
• Faciliter l’analyse des causes profondes des incidents opérationnels affectant les produits que vous soutenez.
• Faire preuve d’autonomie dans la recherche et la maîtrise de nouvelles technologies complexes.
• Respecter le cycle de développement logiciel Agile (SDLC) et exécuter les tâches associées.
• Favoriser un environnement de collaboration et de mentorat en promouvant une culture du feedback, de l’apprentissage et du développement professionnel.
• Maintenir des relations solides avec les partenaires d’affaires, les équipes TI et les fournisseurs.

• Diplôme universitaire ou collégial en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d’expérience pertinente.
• Expérience approfondie avec divers langages de programmation (Python, C++, Java, etc.).
• Bonne maîtrise des concepts de développement logiciel, incluant la gestion de versions, les méthodologies de test et les pratiques Agile.
• Capacité à écrire un code propre, lisible et bien documenté, en respectant les normes de codage.
• Expérience en développement Python dans un environnement entreprise, couvrant l’ensemble du cycle de développement.
• Expérience avec les technologies Cloud, de préférence AWS.
• Compétence en intégration et déploiement continus (CI/CD pipelines).
• Expérience des méthodologies Agile, y compris Scrum, avec une utilisation pratique de Git, Jira et Confluence.
• Expertise en écriture de tests unitaires et d’intégration, garantissant une qualité et une fiabilité élevées du code.

Atouts supplémentaires :

• Connaissance des marchés financiers ou de la gestion d’investissement.
• Expérience en développement Web avec DASH, Angular ou React.
• Expérience avec Terraform pour l’infrastructure en tant que code et le provisionnement Cloud.
• Expérience avec des outils de BI (QuickSight ou Tableau).

Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.