Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde.  Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
• Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Nous sommes activement à la recherche d’un directeur, Architecture de solutions qui se joindra à notre équipe et favorisera l’harmonisation de notre stratégie numérique et de nos feuilles de route à l’échelle des secteurs des applications, de l’information et des technologies. Relevant du directeur général, Gestion du risque et Technologies, Gestion de fonds globale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des technologies qui soutiennent les équipes Risque de placement, Gestion de portefeuille à l’échelle de la caisse, Comptabilité des placements et Gestion du rendement, ainsi qu’avec les responsables de produits d’affaires, les responsables des secteurs technologiques et la haute direction.

Votre expérience à influer sur les décisions stratégiques en matière de mise en œuvre et vos antécédents dans la prestation de produits technologiques, combinés à votre expertise en architecture, seront essentiels à ce poste. Vous jouerez un rôle crucial dans la définition de notre stratégie plus globale, en évitant la pensée cloisonnée et en favorisant les synergies. Votre capacité à établir des liens de confiance et des relations avec vos pairs et vos dirigeants à l’échelle de la caisse sera essentielle à votre réussite. Vous établirez également des relations avec la haute direction ainsi que des connaissances menant à la compréhension et à l’articulation des effets de l’orientation technologique et de l’entreprise sur les initiatives et les solutions livrées par le service des TI. Joignez-vous à nous et exercez une influence importante sur notre organisme.

Responsabilités principales

Leadership en matière d’exécution :

• Diriger l’état cible de la stratégie de transformation numérique et des feuilles de route pour l’ensemble des environnements d’application, de données, d’entreprise et technologiques.
• Créer et maintenir des modèles à l’échelle de l’entreprise pour les environnements d’affaires, d’information, des applications et de la technologie, tant pour l’état actuel que pour l’état futur.
• Prendre des décisions communes en matière d’architecture pour les contextes d’infrastructure et d’application techniques; faciliter les décisions en matière d’architecture pour l’entreprise et les environnements d’informations et y contribuer.
• Veiller à ce que les pratiques de développement respectent le cycle de développement de logiciels.
• Rechercher des tendances et des idées émergentes qui apportent des perspectives novatrices à la discussion. Favoriser une culture d’apprentissage continu et d’amélioration à l’échelle de l’organisme.
• Faire évoluer les normes en matière de meilleures pratiques et fournir des conseils techniques et un leadership aux équipes de développement, en collaboration avec les pairs et les responsables des secteurs techniques
• Veiller à ce que l’architecture et la mise en œuvre soient conformes aux pratiques exemplaires et aux normes du secteur et du groupe Technologies et données.
• Faire preuve de rigueur dans les recommandations et proposer des solutions réfléchies.
• Repérer et mettre en lumière de façon proactive les risques et les problèmes et assumer la responsabilité de les résoudre.

Gestion de personnel :

• Favoriser une culture de transparence et montrer l’exemple en créant des liens et en instaurant un climat de confiance au sein de l’équipe et de l’organisme.
• Agir à titre de conseiller technique de référence.
• Encadrer les membres de l’équipe et du groupe Technologies et données et leur fournir régulièrement de la rétroaction.

Mobilisation des parties prenantes :

• Établir des relations avec la haute direction et développer des connaissances menant à la compréhension et à l’articulation des effets de l’orientation technologique et de l’entreprise sur les initiatives et les solutions livrées par le service des TI.
• Communiquer efficacement avec les pairs et les principales parties prenantes et les influencer, en veillant à ce que les messages et documents puissent être compris par des publics ayant des connaissances techniques variées.
• Bâtir un réseau de relations avec les associés afin de comprendre leur domaine et ses besoins et d’être considéré comme un partenaire de confiance.
• En collaboration avec les responsables des produits d’affaires et les responsables des secteurs technologiques, élaborer et harmoniser des feuilles de route stratégiques et des priorités, et définir des objectifs et résultats clés par trimestres correspondants.
• Bâtir un réseau de relations au sein du groupe Technologies et données pour définir une stratégie plus globale, éviter les cloisonnements et favoriser les synergies.
• Gérer simultanément et efficacement divers groupes de parties prenantes.

Si vous possédez les qualifications suivantes, nous vous encourageons à poser votre candidature :

• Huit ans et plus d’expérience progressive en architecture et développement de solutions, notamment en définition, en visualisation, en modélisation, en analyse et en présentation de problèmes.
• Expérience pratique démontrée dans la prestation de solutions technologiques et compréhension pratique des principes architecturaux.
• Connaissances à jour du développement de logiciels et des pratiques d’architecture modernes, notamment expérience avec AWS ou d’autres fournisseurs infonuagiques.
• Antécédents avérés dans l’amélioration des pratiques d’architecture et d’ingénierie au sein des équipes.
• Excellentes aptitudes à la communication et expérience dans la présentation d’exposés à l’intention de la direction.
• Passion pour les tendances et les développements technologiques.
• Forte aptitude en résolution de problèmes et expérience en matière d’exécution réussie.
• Capacité d’agir en tant qu’agent de changement et de diriger le changement organisationnel dans des domaines qui nécessitent un changement important de pensée et de comportement.
• Capacité éprouvée à établir des relations stratégiques et à influencer les principales parties prenantes.
• Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
• Les autres qualifications comprennent le titre de CFA et/ou la connaissance des domaines des placements.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.