MAAF recrute des talents commerciaux qui veulent performer !

Marque incontournable du groupe Covéa, MAAF s’impose comme un leader de l’assurance en France. Sa force : une relation client différenciante, alliée à une culture commerciale exigeante et responsable.

Notre promesse « La Préférence Client » se traduit au quotidien par un accompagnement de qualité… et par des résultats concrets.

Votre mission : performer et développer le portefeuille clients !

Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons 1 Conseiller commercial à distance F/H en CDI au sein de notre Centre de Relation Clients de Tours (prise de poste le 2 novembre 2026).

Vous êtes un acteur clé du développement commercial et de la fidélisation clients, en contribuant directement aux résultats de l’entreprise.

Vos leviers de performance :

• Développer le chiffre d’affaires en identifiant les opportunités commerciales à chaque interaction
• Transformer les contacts en ventes grâce à une approche conseil à forte valeur ajoutée
• Fidéliser durablement en garantissant une expérience client fluide et qualitative
• Atteindre et dépasser vos objectifs individuels et collectifs dans un environnement challengeant

Au quotidien :

• Gérer des appels entrants avec une approche orientée résultats et satisfaction client
• Analyser les besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées à fort potentiel
• Concrétiser les ventes (multi-produits) ou générer des opportunités qualifiées pour les agences
• Contribuer activement à la dynamique de performance du plateau

Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité dédié à votre montée en performance.

Un cadre stimulant pour performer

Nous mettons en place les conditions de votre réussite :

• Rémunération attractive : salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés + variable collectif + intéressement/participation liées au groupe Covéa
• Formation de 10 semaines pour une montée en compétences rapide
• Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h du lundi au vendredi et 8h30-17h le samedi (avec 1h de coupure déjeuner)
• 31 jours de congés payés + 4 RTT
• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine selon autonomie
• Avantages compétitifs : mutuelle, titres restaurant, CSEE, mobilité durable…

Un environnement conçu pour valoriser vos résultats et accélérer votre progression.

Votre profil : orienté performance et conquête

• Forte culture du résultat et goût du challenge
• Capacité à vendre efficacement dans des cycles courts
• Excellentes compétences relationnelles et sens du conseil
• Esprit d’équipe et engagement collectif dans l’atteinte des objectifs
• Expérience commerciale ou relation client appréciée

Développez votre trajectoire professionnelle

Votre performance ouvre des perspectives : évolution vers des fonctions de référent technique ou manager.

Processus de recrutement rapide et orienté efficacité

• Préqualification téléphonique (15 min) avec Claire
• Évaluation de vos aptitudes et de votre potentiel (tests : questionnaire de personnalité, test de raisonnements et de motivations)
• Entretien en binôme avec un manager et Sarah, responsable du recrutement

Prêt·e à transformer votre potentiel commercial en performance mesurable ? Rejoignez-nous ! Votre talent, notre engagement !