Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France.

Actifs stratégiques au cœur de l’activité des compagnies d’assurance, les données font l’objet de toutes les attentions et investissements. Ainsi, la maîtrise de la qualité des données est un enjeu majeur et croissant, tant pour le fonctionnement et l’efficience des processus opérationnels des assureurs que pour être en conformité avec les exigences réglementaires notamment prudentielles.

Dans le cadre de la Directive Solvabilité 2, le Groupe Covéa a mis en place un dispositif dédié à la Qualité des Données (QDD). Ce dispositif, déployé, piloté et maintenu par le Département QDD, vise à garantir un haut niveau de maîtrise et de fiabilité des données au sein de l’ensemble du Groupe.

Fort de son rôle transverse, le département QDD interagit avec plus de 260 contributeurs, anime de nombreux comités et ateliers, et participe aux instances clés de gouvernance du Groupe, y compris aux Comités de Direction.

Votre mission?

Rattaché(e) au Data Quality Officer (DQO), Direction Veille et Normes Prudentielles de la Direction Générale Risques, le/la Data Quality Manager (DQM) joue un rôle clé dans la gouvernance du dispositif QDD et l’animation de périmètres transverses. 

Et concrètement?

-Identifie et anime les contributeurs au dispositif QDD de son périmètre  : Data Owner, Data Owner QDD, Application Owner, Data Steward QDD, CIM … notamment du Périmètre de Partner Re et Covéa Insurance

-Participe avec les métiers et la DSIN à la mise à jour du répertoire de données et l’identification des données prioritaires YC les métiers et IT des entités étrangères (Partner Re et Covéa Insurance)

-Participe avec les métiers et la DSIN à la mise à jour des cartographies de flux afin d’avoir une vue pertinente du cycle de vie des données prioritaires YC les métiers et IT des entités étrangères (Partner Re et Covéa Insurance)

-Participe avec les métiers et la DSIN et le Contrôle Interne à l’identification et/ou la création de contrôles auditables permettant de mesurer la qualité des flux et des données prioritaires YC les périmètres des entités étrangères (Partner Re et Covéa Insurance)

-Acculture les métiers à l’importance et au management du risque de la qualité des données

-Pilote et participe aux GT d’amélioration continue de son périmètre et peut être accompagner par son Manager selon le contexte du GT (YC les métiers et IT des entités étrangères)

-Mets en place des indicateurs de suivi de la qualité des données à destination des métiers

-Rédige des rapports sur l’évaluation de la qualité des données des entités juridiques dans le cadre du macro processus Solvabilité 2 (rapports en anglais pour les périmètres étrangères)

-Contribue à l'amélioration des process par l'utilisation de la Data et l'IA pour des gains en efficacité opérationnelles (Copilot, Databricks, Power BI, ...)

Et si c'était vous ? 

• Expérience d'au moins 3 ans dans la data, actuariat et statistique avec une appétence à l'IA (Copilot, databricks, Power BI, Python, PySpark)
• Sens de la communication et esprit de coopération et de collaboration
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
• Adaptabilité et force conviction
• Rigueur et précision
• Anglais avancé (niveau C1)

Avantages du poste :

Salaire fixe +  primes intéressement et participation attractives
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
Télétravail possible + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités « durables »

Parce que chez COVEA, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !