Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Vous souhaitez contribuer à des projets qui façonnent l’avenir des infrastructures portuaires au Québec? Joignez‑vous à une équipe reconnue pour son expertise en génie maritime et participez à la conception et à la réalisation d’ouvrages structurants pour le développement économique et durable de nos régions.Au sein de notre équipe, vous prendrez part à toutes les étapes des projets, de la planification à la mise en service,en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires du milieu portuaire. Vous contribuerez notamment à des projets majeurs tels que :

• Le projet Horizon Bécancour, premier projet au Québec en mode réalisation de projet intégrée (RPI)
• La reconstruction du quai 17 et la construction du nouveau quai 16 au Port de Trois‑Rivières
• La réfection des infrastructures portuaires de Sorel‑Tracy et de Saint‑Ignace‑de‑Loyola

Vous participerez à une diversité de mandats : terminaux de vrac, conteneurs ou traversiers, ports commerciaux ou touristiques, brise‑lames et ouvrages en enrochement.Chez CIMA+, nous misons sur une conception intégrée appuyée par les technologies de pointe, dont le BIM et la modélisation 3D collaborative, afin d’optimiser coordination, performance et durabilité.Forte de projets d’envergure comme les quais de Rivière‑du‑Loup, de Cacouna et de la cimenterie de Port‑Daniel, notre équipe se démarque par son expertise, son dynamisme et son engagement envers l’excellence.

Joignez‑vous à nous pour contribuer aux infrastructures maritimes de demain. Nous offrons un mode de travail hybride flexible, combinant télétravail et présence dans l’un de nos bureaux de la région métropolitaine de Montréal.

L'équipe maritime et portuaire  de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans lesecteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements commerciales, industriels et urbain .. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et élaborer des plans et des devis de construction et de réfection de structure (ouvrages d'art, génie maritime et portuaire)
• Inspecter les structures de quai et génie côtier 
• Déterminer les coûts de construction et les quantités conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis 
• Réaliser des études ou des rapports techniques
• Évaluer différents matériaux ou procédés de travail et apporter ses recommandations
• Superviser les travaux de construction
• Résoudre des problématiques techniques nécessitant de la recherche et une analyse approfondie

• Détenir un baccalauréat (BAC) en génie civil ou équivalent
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être éligible
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience en génie civil
• Expérience en structure de ponts et/ou d'ouvrages d'art, génie maritime et portuaire 
• Maîtriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtriser l'anglais (atout)
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre[ candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.