Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Ce poste est temporaire - mandat de 12 mois. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux au Québec.

À l’image de CIMA+, la direction des solutions d’affaires TI est en pleine croissance. Vous vous joindrez à une équipe dynamique jouant un rôle de premier plan dans la transformation numérique de l’organisation. Relevant de le Gestionnaire Principale – ERP & BI, vous occuperez le rôle d’expert fonctionnel Dynamics 365, occupant un rôle clé dans toutes les activités touchant la plateforme : projets d’évolution, mises à jour périodiques, support et maintenance, etc. 

Principales responsabilités 

• Agir à titre d’expert fonctionnel Dynamics 365 incluant les applications Customer Engagement (CE) et Finance & Operations (F&O) 

• Maîtriser les processus d’affaires ainsi que les configurations et développements supportant ceux-ci dans Dynamics 365 

• Participer à la prise des besoins d'affaires en collaboration avec l'équipe d'analystes d'affaires et les traduire en solutions fonctionnelles système 

• Être le point de contact TI pour les experts d’affaires associés à la plateforme Dynamics 365 et travailler avec son gestionnaire pour assurer la livraison selon les échéanciers prévus 

• Participer à l’analyser les mises à jour périodiques du fournisseur pour identifier les impacts, les nouvelles fonctionnalités et participer aux tests de non-régression, etc. 

• Supporter les utilisateurs de la plateforme en participant à la résolution de leurs problèmes 

• Participer à l'élaboration des scénarios de tests avec l'analyste assurance qualité et participer aux tests fonctionnels 

• Restez à l’affut des développements et des meilleures pratiques de Dynamics 365 

• Maintenir la documentation à jour et supporter la communauté de pratique dans ses initiatives visant à améliorer en continue l'expérience des usagers

• Baccalauréat en informatique ou l'équivalent 

• Minimum de 3 années d’expérience en analyse fonctionnelle 

• Connaissance approfondie de Dynamics 365 CE ou F&O (Dynamics GP, AX ou CRM un atout) 

• Connaissance de Power Platform, incluant Power BI, un atout 

• Bonne communication écrite et orale avec maîtrise du français (tant à l'oral qu'à l'écrit) et un niveau d’anglais intermédiaire 

• Excellente capacité d’analyse et de rédaction technique 

• Souci de la qualité de ses livrables 

• Aime le travail d’équipe et fait preuve d’autonomie 

Pour plus d'informations, contactez  Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d'aide aux employés et à la famille 
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 % 
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.