Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Rejoignez notre équipe spécialisée en Infrastructures en tant que technicien ou technicienne, Surveillant-e de chantier. Vous veillerez principalement à effectuer l’inspection de chantiers en résidence et serez responsable de la réfection des infrastructures municipales pour une variété de projets de différentes envergures. 

Principales responsabilités 

• Effectuer de l’inspection de chantiers en résidence et vérifier l’avancement des travaux en fonction des exigences des plans et devis 

• Effectuer le suivi des échéanciers, participer aux réunions de chantier et résoudre les problèmes sur les chantiers 

• Compiler des données quantitatives sur le chantier pour la préparation des certificats de paiement 

• Fournir les renseignements relatifs à l’interprétation des plans et devis afin que l’entrepreneur exécute le travail demandé 

• Rédiger et communiquer tous les rapports ou autres documents aux personnes concernées 

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou équivalent 

• Minimum de 2 années d’expérience en surveillance de chantier en infrastructures urbaines 

• Formation complétée en matière de sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)  

• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule 

• Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit 

Contacter Ibrahima Amadou LY

#On-site

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.