Technicien-ne dessinateur-trice - Hybride
- Temps plein
- Emploi en vedette: Non
- Type d'emploi: Régulier
Description de l'entreprise
Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».
Description du poste
La grande équipe spécialisée dans les infrastructures chez CIMA+ est en pleine croissance. Cette croissance combinée à l’obtention de projets majeurs amène l’organisation à recruter plusieurs dessinateurs ou dessinatrices. Les gens travailleront au sein d'une équipe d’experts qui se démarquent de la compétition et ils ou elles auront comme mission de réaliser la conception des multiples projets.
Principales responsabilités
- Participer à l’élaboration des critères de conception de projets routiers
- Concevoir des infrastructures routières à l’aide d’OpenRoads, PowerInroads et CIVIL 3D
- Assurer un suivi rigoureux de ses livrables (plans, croquis, calculs de quantités, etc.)
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de travail interne
Qualifications
- DEC en génie civil ou l’équivalent
- Passionné des technologies informatiques en conception routière
- Connaissances dans le domaine du dessin technique et routier (OpenRoads, PowerInroads, CIVIL 3D
- Capacité à travailler sur différents projets simultanément
- Excellente communication en français
Contacter : Ibrahima Amadou LY
#LI-Hybrid
Informations supplémentaires
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
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