Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
 
Bienvenue aux gens qui aiment les gens, aux cerveaux lumineux, à celles et ceux qui ont des visions d’avenir inspirantes, qui recherchent des défis stimulants, qui ont la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial dans leur ADN. 
 
Chez CIMA+, vous découvrirez un environnement où les idées et les aspirations de chacun-e trouvent une écoute attentive et active. Vous y aurez d’innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
 
Bref, notre équipe est fière d’affirmer que lorsque vous rejoignez CIMA+, nous pouvons vous accueillir en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Bienvenue là où vos compétences et votre passion peuvent être développés leur plus grand potentiel.

Mission

La personne en stage aura pour principal mandat de participer à des inventaires et des caractérisations du milieu naturel. Elle sera également impliquée dans le traitement des données recueillies et la rédaction de rapports techniques. 

Principales responsabilités

• Réaliser des inventaires et caractérisations du milieu au terrain (ex. : floristiques, fauniques, milieux humides, cours d’eau); 
• Effectuer de la compilation, du traitement, de l’analyse et de l’interprétation de données quantitatives et qualitatives;  
• Participer à la préparation des rapports de caractérisation;  
• Participer à la préparation de demandes d’autorisations. 

• Étudiant-e au baccalauréat en biologie, écologie, ou tout autre domaine pertinent en lien avec le stage; 
• Expérience pertinente dans les inventaires et les caractérisations du milieu naturel (un atout) 
• Carte ASP construction (atout) 
• Bonne connaissance des protocoles et guides d’inventaires  
• Bonne connaissance des lois environnementales (atout) 
• Autres formations (atout) 
• Véhicule personnel (atout)  
• Bilinguisme français-anglais (atout).  

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.