Stage 6 mois - Généraliste RH (H/F)

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Description de l'entreprise

CGG est un leader de renommée mondiale, reconnu pour son éventail unique de technologies et de services intégrés dans le domaine des géosciences. Nous employons plus de 260 collaborateurs en France et sommes présents à l'international, travaillant ensemble pour délivrer des solutions inégalées. 

Nous utilisons une combinaison de logiciels propriétaires, d’applications de visualisation et de capacités informatiques haute performance. Les équipes scientifiques collaborent étroitement avec les clients afin de résoudre des problèmes complexes de façon créative. CGG est un leader reconnu de l'imagerie souterraine et nos équipes internationales se consacrent à résoudre les défis complexes de nos clients. 

Description du poste

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une entreprise en pleine évolution, vous aurez pour mission d’épauler l'équipe RH France sur l’ensemble des thématiques RH. Vous devrez justifier d’une formation en Ressources Humaines, faire preuve de polyvalence et savoir travailler en équipe sur les sujets opérationnels qui vous seront confiés.

Vos principales responsabilités seront : 

  • Support sur les cycles RH : revue salariale, gestion de la performance...
  • Prise en main du process de recrutement : rédaction et publication des annonces, communication sur les réseaux sociaux, organisation des entretiens... 
  • Participation aux projets RH transverses: diversité et égalité professionnelle, événements sociaux sur le site de Massy...
  • Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants…),
  • Aide à la préparation des négociations et à l’animation du dialogue social (études du cadre juridique, benchmark, compte rendu de réunion, rédaction des projets d’accord, etc.),
  • Aide au calcul de l’index égalité entre les femmes et les hommes

Qualifications

  • Etudiant en Master 2 Gestion des Ressources Humaines à la recherche d’un stage de fin d’études de 5/6 mois démarrant en avril/mai 2023,
  • Bonne maîtrise de l'anglais,
  • Autonomie, adaptabilité, organisation, travail d’équipe,
  • Force de proposition et anticipation,
  • Capacité rédactionnelle et d’écoute,
  • Sens de la communication,
  • Appétence pour des sujets opérationnels RH

Informations complémentaires

We see things differently. Diversity fuels our innovation, we value the unique ways in which we differ, and we are committed to equal employment opportunities for all professionals.

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