Fondé en 1992, le CF Montréal est une équipe canadienne de soccer. Évoluant à travers les années le club est à ce jour une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS), le championnat d'élite du Canada et des États-Unis. Comptant plus de 110 employés permanents et plus de 300 lors de la saison des matchs, le CF Montréal est un précurseur dans le milieu du soccer au Canada. Le CF Montréal représente une équipe dynamique et passionnée évoluant dans un environnement de travail stimulant et innovateur! Tu es une personne ambitieuse, voulant participer à bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal et au Québec? Joins-toi à notre équipe dès maintenant! 

UN CLUB DE SPORT PROFESSIONNEL, MAIS PLUS ENCORE!                                                            

L’industrie du sport professionnel demande de la flexibilité, du dévouement, beaucoup d’énergie et de passion. Nous le savons, et c’est pourquoi nous avons à cœur le bien-être et la santé de nos employés. Nous offrons plusieurs avantages compétitifs, comme :

• Une assurance collective complète avec couverture vie, médicale, dentaire et PAE, avec option individuelle et familiale ;
• Cotisation de l’employeur au régime enregistré d’épargne retraite ;
• Deux semaines de temps de récupération pendant la période des fêtes de fin d’année ;
• Des produits du Club et de nos différents partenaires gratuits et des rabais à l’année ;
• Une paire de billets de saison ;
• Un abonnement gratuit aux salles Éconofitness;
• Possibilité de vivre des moments forts en émotions ;
• Culture d’entreprise inclusive et familiale avec plusieurs événements sociaux par année ;
• Un format de travail hybride (télétravail et présentiel) ;
• De la formation continue.

Vous avez déjà les yeux qui pétillent, attendez de voir en quoi consiste le poste ci-dessous! 

• Prendre en charge, configurer, entretenir et mettre à niveau les réseaux et les serveurs internes;
• Optimiser le réseau grâce à l’intégration de nouvelles applications et nouveaux matériels;
• Rester à l’affut des changements technologiques et rechercher les mises à jour à effectuer;
• Contrôler les performances du matériel et des réseaux (disponibilité, utilisation, débit, débit utile et latence), et vérifier l’absence de points faibles;
• Mettre en place et assurer le contrôle des normes de sécurité (conditions d’accès, mots de passe, etc.);
• Définir les politiques et les procédures de réseau, les mettre en place et veillez aux respects des procédures;
• Créer et tenir à jour des tableaux de bord rendant compte des performances ou des incidents propre au réseau;
• Assurer la sauvegarde des données;
• Former les utilisateurs et les assister en cas de problèmes;
• Pouvoir diagnostiquer puis procéder à la réparation des pannes;
• Prendre en charge et administrer les applications tierces;
• Configurer les comptes utilisateurs, les autorisations et les mots de passe;
• Résoudre les problèmes signalés par les utilisateurs;
• Promouvoir un environnement d'apprentissage continu et de partage des meilleures pratiques ;
• Collaborer avec les différents services du club pour assurer un service aux usagers;
• Effectuer toutes autres tâches connexes. 

• La personnalité ! Créative, innovatrice, proactive, autonome, orientée solution, ayant un grand sens du service à la clientèle ;
• Détenir un diplôme en technologie de l’information ou autre domaine connexe ;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en administration de réseaux ou autre domaine équivalent ; 
• Bonne connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion, de contrôle et de surveillance de l’infrastructure de réseau;
• Grande capacité à gérer plusieurs projets en même temps et à travailler sous pression et délais serrés;
• Haut niveau de précision, sens de l’organisation, de l’analyse et souci du détail ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit ;
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft 365, Certification Microsoft 365 (Microsoft 365 Admin Center) ou Microsoft Certified Professional (un atout);
• Très bonne connaissance des applications suivantes : SBC Teams, Scale Computing, Cisco Unified Communications Manager, Cisco Meraki, Barracuda Firewall, Barracuda Web Access Firewall, Barracuda Sentinel One ;
• Bonne connaissance en norme de sécurité CIS Security Control et Okta SSO (Single Sign On)
• Aisance dans l’environnement hybride Microsoft Active Directory et système d’exploitation Linux ;

Le CF Montréal remercie les personnes qui manifestent un intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Le CF Montréal a comme valeurs et mission les principes d’équité, de diversité et d’inclusion. L’interculturalisme définit non seulement notre sport, mais notre Club. Nous nous engageons donc à appliquer ces principes dans nos processus de recrutement ainsi que dans notre environnement de travail. Pour plus de questions, quant aux actions prises par le CF Montréal, n’hésitez pas à nous contacter.