Fondé en 1992, le CF Montréal est une équipe canadienne de soccer. Évoluant à travers les années, le club est à ce jour une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS), le championnat d'élite du Canada et des États-Unis. Comptant plus de 100 employés permanents et plus de 300 lors de la saison des matchs, le CF Montréal est un précurseur dans le milieu du soccer au Canada. Le CF Montréal représente une équipe dynamique et passionnée évoluant dans un environnement de travail stimulant et innovateur! Tu es une personne ambitieuse, voulant participer à bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal et au Québec? Joins-toi à notre équipe dès maintenant!

UN CLUB DE SPORT PROFESSIONNEL, MAIS PLUS ENCORE!                               

L’industrie du sport professionnel demande de la flexibilité, du dévouement, beaucoup d’énergie et de passion. Nous le savons, et c’est pourquoi nous avons à cœur le bien-être et la santé de nos employés. Nous offrons plusieurs avantages compétitifs, comme :

• Une assurance collective complète avec couverture vie, médicale, dentaire et PAE, avec option individuelle et familiale ;
• Cotisation de l’employeur à un régime enregistré d’épargne retraite ;
• Deux semaines de congé pendant la période des fêtes de fin d’année ;
• Des rabais sur les articles à l’effigie du Club et de nos différents partenaires ;
• Une paire de billets de saison sous condition d’un bénéfice imposable ;
• Un abonnement gratuit aux salles Éconofitness;
• Possibilité de vivre des moments forts en émotions ;
• Culture d’entreprise inclusive et familiale avec plusieurs événements sociaux par année ;
• De la formation continue.

Le thérapeute de sport jouera un rôle actif dans toutes phases de continuité du département médical et assistera le personnel du département dans la gestion de son service et des opérations quotidiennes. Celui-ci se rapportera directement au thérapeute de sport en chef.

Il ou elle devra se conformer au code d’éthique et de déontologie de CATA. Le poste demande un engagement envers un horaire fluctuant les jours de semaine ainsi que les fins de semaine et jour de match selon les besoins de l’équipe. De plus, l’appliquant retenu sera tenu d’être présent au camp d’entrainement qui est d’une durée de 6 semaines et qui a lieu en Floride en début de saison.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS                                                                           

• Assister le thérapeute en chef et assistant avec la préparation des salles d’entrainement et champ de pratique les journées d’entrainement et jours de match;
• Aider avec le nettoyage post-entrainement et post-match;
• Aider le thérapeute en chef et l’assistant avec les traitements de réhabilitation des athlètes pré et post-entrainement;
• S’assurer que les athlètes sont suffisamment hydratés pendant les sessions d’entrainement;
• Maintenir un poste de travail et salle d’entrainement propre et bien organisé;
• Participer aux maintiens de l’approvisionnement et à l’inventaire du matériel médical et d’hydratation;
• Aider les membres de l’équipe médicale dans l’exécution de tâches quotidiennes tel que : aller chercher des médicaments à la pharmacie, reconduire un athlète pour un rendez-vous médicale ou tout autre tâche qui requiers une attention médicale spontanée;
• Avoir les compétences interpersonnelles lui permettant d’interagir de façon professionnelle avec les entraineurs et autres membres du personnel;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• La personnalité ! Proactive, innovatrice, autonome, orientée solution, avec de fortes habiletés interpersonnelles.
• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement professionnel de sport, l’expérience dans le domaine du soccer est un atout ;
• Posséder une License CAT(C) en vigueur ;
• Avoir compléter un stage à PERFORM est un atout ;
• Accrédité en Réanimation Cardio Pulmonaire et Premier Répondant en sport ;
• Connaissances accrues en programme de réhabilitation ;
• Expérience en prévention et évaluation de blessure d’athlète ;
• Posséder un passeport valide ;
• Grande capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, de façon autonome et à travailler sous pression dans des délais serrés ;
• Grand souci du détail, rigueur et précision ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’espagnol est un atout;
• Le poste requiert de voyager de façon régulière