Et si Business & Decision et Orange Business conjuguaient leurs forces pour devenir l’un des leaders européens de la Data transformation ?

Nous l’avons fait ! Notre alchimie nous positionne comme un acteur unique intervenant sur toutes les étapes du voyage de la donnée.

Depuis 30 ans, Business & Decision, entité de Digital Services s'est imposée comme un partenaire stratégique pour la transformation Data de nombreux clients, dans des secteurs très variés. Digital Services est aujourd’hui l’ESN d’Orange Business alliant les expertises historiques Cloud et Digital d’Orange ainsi que le cœur de métier Data/IA de Business & Decision. Son but est d’accompagner les entreprises et les acteurs publics dans leur transformation grâce aux 4000 experts présents dans plusieurs grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse …

Au sein de notre agence Aquitaine, site de Bordeaux, vous intégrez une équipe-projet et contribuez à toutes les phases de mise en œuvre d’une application décisionnelle.

Être Expert Technique Talend chez Orange Business c'est :

• Participer aux phases d'avant-vente au sein de notre entité DATA
  • Vous comprenez et analysez les besoins client, rédigez des cahiers des charges. Vous assurez la mise en place des POC et prototypes métiers.
  • Vous évaluez et préconisez des solutions décisionnelles 

• Accompagner les équipes BI dans la mise en œuvre de solutions décisionnelles afin de sécuriser les projets
  • Vous rédigez des spécifications fonctionnelles, techniques. 
  • Vous êtes le garant de la conception et du développement du modèle de données, de l’ensemble des processus d’extraction et de transformation des données, et de la Data visualisation.
  • L'expert technique s'assure de la conformité de la solution par rapport au besoin utilisateur.

• Accompagner la montée en compétences des consultant(e)s de la communauté BI 
  • En tant qu'Expert, vous pouvez être amené à former des collaborateurs. Vous mettez en place et veillez au respect des standards et bonnes pratiques.
  • Vous êtes engagé dans une démarche d’amélioration continue

Au-delà des compétences, c’est une personnalité qui est aussi recherchée !

Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

• Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
  • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
  • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
  • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
• Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
  • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
  • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
  • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable

Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Informations complémentaires :

Découvrez une partie de nos avantages :

• Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
• Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
• Une école interne, Digital Services School: faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
• Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
• Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.