Eolas, créée en 1991 à Grenoble, est depuis octobre 2022 une direction d'Orange Business Services SA.

Durant toutes ces années nous nous sommes développés tout en conservant ce qui nous différencie : être un acteur important du web français, apporter une exigence technique dans nos projets, favoriser la convergence de nos solutions… Le tout depuis notre agence historique du centre-ville de Grenoble, mais aussi à Paris, Lyon, Toulouse et Bordeaux.

Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients du secteur privé ou public grâce à nos différentes compétences et solutions : l’hébergement et l’infogérance, la conception et le développement web et le webmarketing, unitairement ou pour des projets complets.

Nous vous proposons d'être immergé(e) dans une équipe de 25 webmarketeurs passionné(e)s au service des projets de nos clients.

Plus particulièrement, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe de développement en charge de la création et la mise en ligne de site web.

Vous participez à des missions de développement et d’intégration web sur des projets clients.

Vous aurez la possibilité de travailler sur :

-    Le développement de modules : PHP/MySQL,

-    Le développement et paramétrage de CMS maison et Wordpress,

-    L'intégration graphique : HTML, CSS, javascript (Responsive Design),

-    L'installation de sites, publication de révisions, versionning (Git),

-    L'installation et le développement de de modules de paiement sécurisé.

Pour prendre rapidement le poste en main et mener à bien les missions qui lui sont rattachées, vous avez les compétences suivantes :

-    Développer en langage PHP / MySQL, concevoir des fonctionnalités et des éléments d’architecture logicielle,

-    Utilisation de Gitlab

-    Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail en équipe, pour votre autonomie afin de porter le développement de modules logiciels et pour votre capacité à communiquer.

Vous avez également idéalement des notions sur les éléments suivants :

-    Le développement frontend, l’accessibilité, l’écoconception et la qualité web (Opquast)

• Jours de Repos (JR)

En complément des Congés Payés, vous disposez de 10 jours de repos minimum par an.

• Compte épargne temps (CET)

Alimenté par vos jours de repos, congés payés…

• Mutuelle :

Prise en charge de 60% de la cotisation mensuelle.

• Tickets Restaurant

Vous bénéficiez de la carte Edenred sur laquelle sont crédités en un seul versement mensuel l'équivalent de 9,65€ par jour travaillé.

• Comité Social et Economique

Chèques vacances, chèques emploi service, billetterie, locations et voyages, assistance juridique ou encore cadeaux de Noël, ce n'est qu'une partie de ce que vous concocte la super équipe du CSE.

• Télétravail :

Travailler hors des locaux d'Eolas de façon régulière ou occasionnelle, c'est possible ! Vous pouvez ainsi travailler depuis chez vous 3 jours maximum par semaine, dans la mesure où cela est compatible avec les contraintes de votre poste.

• Avantages grand groupe :

Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport public ou Forfait Mobilités Durables.

Intéressement et participation.

Mobilité interne.