Eolas, créée en 1991 à Grenoble, est depuis octobre 2022 une direction d'Orange Business Services SA.

Durant toutes ces années nous nous sommes développés tout en conservant ce qui nous différencie : être un acteur important du web français, apporter une exigence technique dans nos projets, favoriser la convergence de nos solutions… Le tout depuis notre agence historique du centre-ville de Grenoble, mais aussi à Paris, Lyon, Toulouse et Bordeaux.

Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients du secteur privé ou public grâce à nos différentes compétences et solutions : l’hébergement et l’infogérance, la conception et le développement web et le webmarketing, unitairement ou pour des projets complets.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un développeur Web Java H/F. Rattaché(e) au Responsable de l’activité, vous intégrez des équipes de projet et participez à toutes les phases techniques de réalisation de Projets Web de type Intranet Collaboratifs.

Pour ce faire :

• Vous analysez les besoins du client, la conception fonctionnelle et technique,
• Vous sélectionnez les solutions techniques en adéquation avec le besoin du client,
• Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques de codage,
• Vous assurez les tests et la validation des fonctionnalités développées,
• Vous assurez l’intégration (HTML, CSS, Javascript),
• Vous réalisez les tests, la recette avec le client ainsi que les corrections d’anomalies,
• Vous assurez la maintenance corrective et évolutive.

Dans le futur, vous pourriez être amené à :

• Développer toutes les fonctionnalités techniques du site,
• Assurer le support de fonctionnement des applications, de façon ponctuelle.

• De formation supérieure en développement web, vous justifiez d’une première expérience dans le développement d'applications web en Java/J2EE.
• La maîtrise des technologies web telles que HTML, CSS, MySQL, Javascript/Jquery est exigée.
• La connaissance de Java EE et, idéalement, Jalios ainsi que la compréhension de l’anglais technique sont un plus.
• Vos capacités relationnelles et de travail d’équipe, votre autonomie, et votre goût pour l’innovation fonctionnelle et technique seront vos atouts pour réussir,
• Débutant accepté.

• RTT : vous disposez de 22,5 RTT par an dont une partie peut être rachetée.
• Mutuelle : Eolas prend en charge 50% de la cotisation mensuelle avec possibilité d'affilier toute votre famille sans supplément.
• Tickets restaurant : vous bénéficiez de la carte Up sur laquelle sont crédités en un seul versement mensuel l'équivalent de 8€ par jour travaillé dans le mois. La prise en charge de cette somme est tripartite : Eolas 58%, salarié 41,5%, CSE 0,5%.
• Comité d'Entreprise : chèques vacances, chèques emploi service, billetterie, locations et voyages, assistance juridique ou encore cadeaux de Noël, ce n'est qu'une partie de ce que vous concocte la super équipe du CSE.
• Télétravail : travailler hors des locaux d'Eolas de façon régulière ou occasionnelle, c'est possible dans la mesure où cela est compatible avec les contraintes de votre poste. Vous pouvez ainsi travailler depuis chez vous un jour fixe par semaine, et quatre jours flottants par mois.
• Avantages d'un grand groupe : prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun, de l’abonnement vélo ou prise en charge des frais d’entretien de votre propre vélo.