Eolas groupe Business & Decision, a été créée en 1991 à Grenoble. Depuis, l’agence s’est beaucoup développée mais a gardé ce qui la différencie : être un acteur important du web français, apporter une exigence technique dans nos projets, favoriser la convergence de nos solutions… le tout depuis le centre-ville de Grenoble et depuis Paris.

Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients du secteur privé ou public grâce à nos différentes compétences et solutions : l’hébergement et l’infogérance, la conception et le développement web et le webmarketing, unitairement ou pour des projets complets.

En intégrant Eolas, vous travaillerez depuis le centre-ville de Grenoble dans notre équipe cybersécurité et compliance. Vous viendrez renforcer une équipe composée de 6 personnes qui intervient soit sur de la sécurité technique (SOC) soit sur de la sécurité organisationnelle (compliance) notamment sur le système de management de la sécurité d’information (SMSI) sur les référentiels ISO 270001, HDS, RGPD.

Depuis 3 ans, cette équipe compliance a engagé un travail d’amélioration continue des processus et des solutions d’entreprise en lien avec la sécurité mais aussi sur des services au client. Dans un futur proche, sont envisagées des extensions de certifications, des chantiers d’amélioration de la qualité et d’urbanisation du système d’information. C’est dans ce cadre de croissance d’activité que ce poste s’inscrit.

En tant que Consultant compliance vous aurez comme mission :

• Participer au pilotage du système de management de la sécurité d’information,
• Analyser et piloter le traitement les risques d’entreprise mais aussi pour nos clients,
• Suivre les plans de traitement des non-conformités et des améliorations en lien avec les objectifs de sécurité,
• Participer à l’animation des audits de sécurité d’entreprise et client,
• Rédiger des politiques de sécurité sur des thèmes de sécurité organisationnelle et technique,
• Intervenir en conseil à nos clients dans les phases avant-vente, projet et exploitation.

Vous êtes jeune diplômé, avec une première expérience en cybersécurité/compliance.

Pour tenir ce poste vous avez des expériences et compétences parmi les suivantes :

• Vous avez une première expérience dans un contexte de référentiel RGPD, ISO ou autre certification ou de participation à l’animation d’un SMSI (sécurité d’information) ou SMQ (Qualité),
• Vous avez participé à des démarches de conduite du changement, d’amélioration continue,
• Vous avez des connaissances dans des domaines d’infrastructure et de système d’information qui vous permettent d’appréhender la complexité technique et des processus pour améliorer leur qualité et leur sécurité,
• Vous faites de la veille, participez activement à des réseaux sociaux d’échange sur des thématiques sécurité, qualité, compliance,
• Vous avez des connaissances méthodologiques d’analyse de risques (EBIOS),
• Vous lisez l’anglais technique dans le domaine de la sécurité, informatique,
• Vous aimez le travail en équipe et vous aimez aller vers les autres, écouter, partager et échanger à l’écrit comme à l’oral et vous savez vous adapter à votre auditoire,
• Vous êtes méthodique, rigoureux, persévérant, curieux avec un esprit d’analyse aiguisé.

• RTT : Vous disposez de 22,5 RTT par an dont une partie peut être rachetée.
• Mutuelle : Eolas prend en charge 50% de la cotisation mensuelle avec possibilité d'affilier toute votre famille sans supplément.
• Tickets restaurant : Vous bénéficiez de la carte Up sur laquelle sont crédités en un seul versement mensuel l'équivalent de 8€ par jour travaillé dans le mois. La prise en charge de cette somme est tripartite : Eolas 58%, salarié 41,5%, CSE 0,5%.
• Comité d'Entreprise : Chèques vacances, chèques emploi service, billetterie, locations et voyages, assistance juridique ou encore cadeaux de Noël, ce n'est qu'une partie de ce que vous concocte la super équipe du CSE.
• Télétravail : Travailler hors des locaux d'Eolas de façon régulière ou occasionnelle, c'est possible dans la mesure où cela est compatible avec les contraintes de votre poste. Vous pouvez ainsi travailler depuis chez vous un jour fixe par semaine, et quatre jours flottants par mois.
• Avantages d'un grand groupe : Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun, de l’abonnement vélo ou prise en charge des frais d’entretien de votre propre vélo.