Kapitelbereichsleiter - Anfrage an den Service (R2S) SL2 w/m/d (w/m/div.)
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Funktionale Beherrschung: R2S-Standards, -Methoden und -Werkzeuge definieren und weiterentwickeln; Geschäftsprioritäten in Schulungsmaßnahmen umsetzen. Governance und Effizienz: konsistente Prozesse etablieren; methodische Innovation und operative Exzellenz vorantreiben. Strategie für externe Dienstleister: skalierbare Kapazitäten durch Partnerschaften schaffen und die Flexibilität der Ressourcen steuern. Personalentwicklung: Personalplanung, Kapazitäts- und Kompetenzmanagement; eine Kultur des Lernens und der Innovation fördern; neue Fachgebiete aufbauen. Strategische Kommunikation: den Kapitelbereich in BD und im Fachgebiet vertreten; enge Zusammenarbeit und gemeinsame Kompetenzen mit O2C sicherstellen; Wissensaustausch vorantreiben.
Qualifikationen
- 4 Jahre Führungserfahrung im IT-Softwarebereich mit technischer und ergebnisorientierter Ausrichtung.
- Umfassendes Verständnis von Trends, Methoden, Standards, Werkzeugen und Prozessen, die für Ihr Kapitelgebiet relevant sind – von der Anfrage zum Service, von der Bestellung zur Lieferung und Cross-Selling.
- Agile Erfahrung.
- Finanzielle Kompetenz: Budgetierung, Personalplanung, Kapazitätsplanung.
- Nachweisliche Erfolge in der Definition von Standards und der Verbesserung von Methoden.
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Management.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Jana Mischke (Personalabteilung) Haben Sie fachliche Fragen zum Job? Barthel Baiao Valeria (BD PTD-O2C BD PTD-R2S) Subhalakshmi R (BD XD-PT BD PTD-S2P)