Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Functional mastery: define and evolve R2S standards, methodologies, tooling; convert business priorities into enablement/training.
• Governance and efficiency: establish consistent processes; drive methodological innovation and operational excellence.
• External Service Provider strategy: create scalable capacity through partnerships and manage resource flexibility.
• People development: workforce planning, capacity and skills management; foster learning and innovation culture; build new expertise areas.
• Strategic communication: represent the chapter area across BD and the domain; ensure tight collaboration and shared skill sets with O2C; drive knowledge sharing.

• 4+ years leadership in IT/software with tech-and-outcomes orientation.
• comprehensive understanding of trends, methodologies, standards, tooling, and processes relevant to your Chapter Area - Request to Service, Lead to Order and Cross Sales. 
• Agile experience
• Financial acumen: budgeting, staffing, capacity planning.
• Proven track record in defining standards and improving methodologies.
• Degree in Engineering, Science, or Management.
• Excellent English; German is a plus.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Jana Mischke (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Barthel Baiao Valeria (BD/PTD-O2C BD/PTD-R2S)

Subhalakshmi R (BD/XD-PT BD/PTD-S2P)