Entwicklungsingenieur für Leistungshalbleiter im Automobilbereich (m/w/d) (w/m/div.)
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir die Zukunft, indem wir hochwertige Technologien und Dienstleistungen entwickeln, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen bereichern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden ist fest verankert: Wir wachsen gemeinsam, wir genießen unsere Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Sie entwickeln innovative Leistungshalbleiterkomponenten (Si Power MOSFETs) für zukünftige Anwendungen in der Automobil-Elektronik. Sie charakterisieren Leistungshalbleitergeräte präzise und überprüfen die Einhaltung der Spezifikationen. Dabei führen Sie detaillierte Analysen von Fertigungsdaten und Ergebnissen aus elektrischen Produktionstests (einschließlich Electrical Wafer Sort) durch. Sie koordinieren und führen Entwicklungstätigkeiten durch und arbeiten eng mit Kunden, der Fertigung und der Qualitätssicherung zusammen. Nach der Serienfreigabe übernehmen Sie die produktseitige Unterstützung der Entwicklung und stellen deren fortwährenden Erfolg sicher.
Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienfeld
- Erfahrung und Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Physik und Charakterisierung von Halbleiterbauelementen; Kenntnisse der Halbleiterfertigungsprozesse und automatisierten Datenanalyse sind von Vorteil; mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Halbleiterkomponenten, idealerweise Leistungshalbleitern
- Arbeitsweise: In einem hybriden Arbeitsmodell treffen Sie Ihre Teammitglieder 3–4 Tage pro Woche vor Ort für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit
- Leidenschaft: Starke Begeisterung für Forschung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Halbleitertechnologien
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an: von verschiedenen Teilzeitoptionen über mobiles Arbeiten bis hin zu Jobsharing. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine bloßen Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Benötigen Sie Unterstützung bei Ihrer Bewerbung? Sarah Sosnowski (Personalabteilung) 49 711 811 27525. Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle? Christoph Friederich (Fachabteilung) 49 7121 35 30822.