Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Mit weltweit über 12 000 Mitarbeitenden verfolgen wir bei Bosch Global Business Services ein gemeinsames Ziel: die Bereitstellung erstklassiger Dienstleistungen, die einen echten Mehrwert für Bosch schaffen.

Fortschrittliche Technologie und weltweite Zusammenarbeit sind unsere Treiber, durch die wir jeden Tag einen Unterschied machen. Durch unser einzigartiges Set-up bündeln wir alle kaufmännischen Prozesse unter einem Dach. Das ermöglicht dir, in die spannende Welt von Bosch einzutauchen.

Deine Arbeit trägt maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit von Bosch bei und gibt unseren Geschäftsbereichen den nötigen Freiraum, Technik fürs Leben zu entwickeln.

Du brennst für Agilität und willst die digitale Transformation bei Bosch aktiv mitgestalten? Bei uns bekommst du die Chance dazu!

• Du übernimmst die fachliche Führung für unser internationales Agile Master Team (7 Mitarbeiter:innen) und gestaltest aktiv dessen strategische Ausrichtung.
• Als Coach für bis zu zwei agile Entwicklungsteams schaffst du die idealen Rahmenbedingungen für Erfolg. Du beseitigst Hindernisse, etablierst Best Practices und optimierst die Team-Performance anhand von Kennzahlen wie Velocity, Cycle Time und Teamzufriedenheit.
• Gemeinsam mit internationalen agilen Teams und Stakeholdern transformierst du unsere globale Business Data Plattform in umsetzbare Erkenntnisse, die strategische Entscheidungen fundieren.
• Als Teil des Cross Business Intelligence (xBI) Teams gestaltest du die digitale Zukunft des Finanzbereichs bei Bosch maßgeblich mit. Du orchestrierst wirkungsvolle, teamübergreifende Events, steuerst das Change Management und verankerst die agile Arbeitsweise nachhaltig über alle Hierarchieebenen hinweg.
• Deine Change-Management-Expertise und proaktive Herangehensweise setzt du ein, um wirkungsvolle Datenlösungen zu liefern, nutzt KI und neue Technologien zur Prozessoptimierung und überzeugst dabei internationale Teams sowie Führungskräfte ohne formale Autorität.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Projektmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik, der Informationssysteme oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Koordination oder Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams, idealerweise in den Bereichen Business Intelligence, Datenanalyse oder Entwicklung von Unternehmenssoftware; fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban, LeSS, SAFe); solides Verständnis von Prinzipien des Change Managements und organisatorischer Transformation; Erfahrung mit agilen Tools wie Jira, Azure DevOps und Confluence sowie Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines; Kenntnisse in Datenvisualisierungstools und BI-Plattformen von Vorteil
• Qualifikation: Zertifizierungen wie CSM, PSM, SAFe Agilist sind von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, als Servant Leader:in und engagierte:r Teamplayer:in empathisch, verantwortungsbewusst und anpassungsfähig in komplexen internationalen Umfeldern zu agieren; mit deiner strukturierten Herangehensweise und proaktiven Einstellung treibst du die Teamleistung konsequent voran und förderst psychologische Sicherheit; dein Fokus liegt stets auf dem Erfolg des Chapters, kontinuierlichem Lernen und der professionellen Entwicklung jedes einzelnen Chapter-Mitglieds
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sandra Gollmer (Personalabteilung)
+49 711 811 56915

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Michael Dieterle (Fachabteilung)
+49 711 811 18843

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

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