HR Business Partner (w/m/div.)
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Sie gestalten die Entwicklung des Business gemeinsam mit dem Management und den Fachbereichen, aktiv mit. Außerdem identifizieren Sie frühzeitig Bedarfe für HR-Themen, welche Sie eigenverantwortlich bearbeiten.
- Als erfahrene*r HR Business Partner*in bearbeiten Sie in einem dynamischen Betreuungsbereich alle Fragestellungen mit HR Relevanz.
- Mit Begeisterung unterstützen Sie HR-seitig das Business und gewinnen andere für Ihre Ideen.
- Sie finden auch in herausfordernden Situationen neue und tragfähige Lösungen und tragen dadurch zum Erfolg des Geschäftes bei.
- Sie agieren ganzheitlich, indem Sie die Perspektiven aller Stakeholder im Blick haben und Themen professionell und nachhaltig umsetzen.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung sowie der HR Community zusammen, eingebettet in einer Matrixorganisation.
Qualifikationen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Jura, BWL, Psychologie bzw. ein vergleichbarer Studienschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz, internationale Erfahrung von Vorteil.
- Persönlichkeit: Flexibel, proaktiv, kommunikationsstark.
- Arbeitsweise: Aktive Mitgestaltung von HR Themen und Prozessen, professionelle Herangehensweise und nachhaltige Umsetzung von Themen in enger Zusammenarbeit mit der HR Community und dem Business.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Charlotte Worbis (Personalabteilung)
+49 89 6290 2205
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