Dies ist eine hochgradig wirkungsvolle Rolle an der Schnittstelle von KI, technologischer Transformation und Unternehmensinnovation – sie treibt die strategische Entwicklung, Umsetzung und Skalierung von Generativer und Agentischer KI bei Bosch voran. Die Rolle trägt zum Aufbau eines starken KI-Ökosystems bei, das Kundenwert schafft, die Wettbewerbsfähigkeit erhöht und den Geschäftswert maximiert. Sie wird auch als wichtiger Katalysator in Boschs umfassender technologischer Evolution fungieren und sicherstellen, dass KI-Fähigkeiten in die digitalen Plattformen, Unternehmensarchitekturen und Datenfundamente des Unternehmens integriert werden – und damit Boschs KI-Ambitionen mit dem gesamten Modernisierungsprozess der Technologie verbinden. **Hauptverantwortlichkeiten & Ergebnisse:** I. **Engagierende Vision, Befähigung & Kommunikation:** Gestalten und formulieren Sie eine überzeugende Vision: Entwickeln Sie eine klare, inspirierende Vision darüber, wie Generative KI die Organisation transformieren wird, indem sie unsere Arbeitsweise umgestaltet, Wert für Kunden schafft und messbare Geschäftsergebnisse erzielt. Stakeholder-Zustimmung: Sichern Sie sich starke Unterstützung von wichtigen Führungskräften in den verschiedenen Geschäftsbereichen, der Gesamtleitung und wichtigen internen Stakeholdern, indem Sie den strategischen Wert und die Rendite von Initiativen zur Generativen KI klar demonstrieren. Interne Einbindung & Advocacy: Agieren Sie als Botschafter für Generative KI bei Bosch. Binden Sie Führungskräfte, Abteilungsleiter und Mitarbeitende mit klaren Botschaften ein, die sowohl Chancen hervorheben als auch die Umsetzung vorantreiben. Entmystifizieren Sie komplexe Konzepte und fördern Sie den Dialog, um Vertrauen, Zuversicht und Schwung für die Einführung aufzubauen. Schulung & Kompetenzaufbau: Erweitern und beschleunigen Sie das KI-Lernen in der gesamten RB. Skalieren Sie bedarfsorientierte Grundlagenschulungen für alle Mitarbeitenden und stellen Sie maßgeschneiderte Angebote für Führungskräfte, Leiter und Fachkräfte sicher. Nutzen Sie externe Schulungsangebote und Partnerschaften, um die Einführung zu beschleunigen und eine umfassende Abdeckung sicherzustellen. Externe Gedankenführung: Vertreten Sie die Organisation auf Branchenkonferenzen, Webinaren und Medienengagements. Veröffentlichen Sie Artikel, Whitepapers und Inhalte in sozialen Medien, um die Organisation als führend im Bereich der Generativen KI zu positionieren. II. **Strategische Richtung & Fahrplan:** Entwickeln und führen Sie eine unternehmensweite GenAI- und KI-Technologiestrategie aus: Definieren Sie eine umfassende Vision und einen Fahrplan, der die Skalierung von KI mit Boschs umfassender technologischer Transformation integriert – einschließlich Cloud-Modernisierung, softwaredefinierte Systeme und das digitale Rückgrat. Positionieren Sie KI als treibende Kraft der technologischen Transformation: Stellen Sie sicher, dass die KI-Strategie mit der Evolution der Unternehmensarchitektur von Bosch in Einklang steht, und nutzen Sie Modernisierungsprogramme, um Skalierbarkeit und Interoperabilität zu beschleunigen. Identifizierung vielversprechender Anwendungsfälle mit signifikantem Einfluss auf die Gewinn- und Verlustrechnung: Entdecken, bewerten und priorisieren Sie proaktiv GenAI-Anwendungsfälle, die ein klares Potenzial für Umsatzgenerierung, Kostenreduktion, Effizienzsteigerungen oder die Schaffung neuer Produktdienstleistungen aufweisen. Dies erfordert ein starkes Geschäftswissen und ein Verständnis für Boschs vielfältige Operationen. III. **Technologie- & Plattformentwicklung:** Führung in der KI- und Datenarchitektur: Leiten Sie die Evolution von Boschs KI- und Datenarchitektur – vom Übergang von isolierten Systemen zu cloud-nativen, modularen und interoperablen Umgebungen, die KI in großem Maßstab ermöglichen. Etablieren Sie eine einheitliche, unternehmensgerechte Architektur, die Wiederverwendbarkeit, föderierte Bereitstellung und domänenorientiertes Datenmanagement unterstützt. Skalierbares und wiederverwendbares KI-Portfolio: Entwerfen und pflegen Sie eine robuste GenAI-Plattform – einschließlich grundlegender Modelle, Infrastruktur und MLOps-Frameworks – und stellen Sie die Interoperabilität mit Boschs Technologiestack und digitalen Plattformen sicher. Datenstrategie für KI und Generative KI: Definieren und implementieren Sie eine unternehmensweite Datenstrategie und -architektur. Integrieren Sie Prinzipien des Datenmesh, das Management von Metadaten und Governance-Rahmen, um Zugänglichkeit, Vertrauen und verantwortungsvolle KI-Nutzung in allen Geschäftsbereichen sicherzustellen. KI-gestützte technologische Transformation: Treiben Sie die Konvergenz von KI und Boschs Kerntechnologieprogrammen voran – modernisieren Sie die Infrastruktur, rekonstruieren Sie Datenflüsse und integrieren Sie Intelligenz in digitale Produkte und Softwareentwicklungszyklen. Arbeiten Sie eng mit der IT-, Digital- und Ingenieurführung zusammen, um zukunftsfähige technologische Grundlagen mitzugestalten. IV. **Umsetzung & Skalierung:** Skalierung der Geschäftsvorteile mit GenAI Agentic AI: Etablieren und leiten Sie einen operativen Rahmen, um GenAI-Lösungen schnell zu prototypisieren, zu entwickeln, zu testen und im gesamten Unternehmen bereitzustellen. Dies umfasst das Management eines Projektportfolios, die Zuweisung von Ressourcen und die Optimierung von Prozessen. Leitung des Kernteams als Hauptkatalysator zur Realisierung des Geschäftspotenzials von GenAI: Führen und betreuen Sie ein leistungsstarkes Kernteam von GenAI-Experten (z. B. ML-Ingenieure, Datenwissenschaftler, Produktmanager, Architekten), um als zentrale Ermöglicher und Beschleuniger für GenAI-Initiativen bei Bosch zu fungieren. Fördern Sie eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Unterstützung der GenAI-Skalierung durch Infrastruktur und Datenpipelines: Stellen Sie sicher, dass die Bemühungen zur Skalierung von GenAI durch anpassbare Infrastruktur und Datenpipelines unterstützt werden, die schnelles Prototyping, Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung in verschiedenen Technologieumgebungen ermöglichen. V. **Governance & Zusammenarbeit:** Wertbasierte Steuerung über unsere Geschäftsbereiche, Regionen und Funktionen: Implementieren Sie einen Rahmen zur Messung und Verfolgung des durch GenAI-Initiativen generierten Geschäftswerts. Geben Sie strategische Anleitung und Aufsicht, um sicherzustellen, dass die GenAI-Bemühungen mit den Zielen der verschiedenen Global Business Units (GBs), Regionen und funktionalen Abteilungen übereinstimmen und zu diesen beitragen. Enge Zusammenarbeit mit anderen strategischen KI- und IT-Abteilungen & KI-Hubs: Etablieren und pflegen Sie starke Arbeitsbeziehungen zu relevanten internen Stakeholdern, einschließlich aller KI-Hubs, IT-Infrastrukturteams und Daten-Governance-Gremien, um eine nahtlose Integration sicherzustellen und bestehendes Fachwissen zu nutzen. Etablierung einer schlanken und effektiven Governance: Unterstützen Sie die Definition und Umsetzung eines Governance-Ansatzes, der sicherstellt, dass die Entwicklung und Bereitstellung von GenAI mit Boschs KI-Richtlinien, Datenschutzstandards und ethischen Prinzipien übereinstimmt. Antizipieren und mindern Sie proaktiv Risiken im Zusammenhang mit Vorurteilen, Transparenz, Verantwortlichkeit und Sicherheit, um vertrauenswürdige und verantwortungsvolle KI in großem Maßstab zu ermöglichen.

• Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
• Technische Grundlage: Kernkompetenzen, die erforderlich sind, um KI-Fähigkeiten in der gesamten Organisation aufzubauen und zu skalieren.
• Meisterschaft in Daten- und KI-Architektur: Tiefes Verständnis moderner Daten- und KI-Architekturen (Daten-Mesh, cloud-native Integration, föderierte Lernumgebungen) und wie sie eine skalierbare KI-Bereitstellung ermöglichen.
• Erfahrung in der Transformation von Unternehmens-Technologien: Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Strategien mit Modernisierungsbemühungen im Unternehmen zu integrieren (z. B. ERP-Transformation, digitale Plattformen, Cloud-Migration und softwaredefinierte Systeme).
• Expertise in KI und maschinellem Lernen: Verständnis von maschinellem Lernen, tiefem Lernen, NLP und generativen KI-Technologien.
• Integration von Cloud und Infrastruktur: Vertrautheit mit KI-fähigen Plattformen (Azure AI, AWS, GCP usw.) und Edge-Implementierungen.
• KI-Governance und Ethik: Verständnis für verantwortungsvolle KI, Modellinterpretierbarkeit, Bias-Minderung und Compliance-Rahmenwerke.
• Automatisierung und Analytik: Kompetenz in der Nutzung von KI für Prozessautomatisierung, prädiktive Analytik und Entscheidungsoptimierung.
• Bewusstsein für aufkommende Technologien: Auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in agentischer KI, multimodalen Modellen und KI-Sicherheitsrahmen.
• Wirkungsvolle Kommunikation
• Wertversprechen-Formulierung: Klare Definition und Kommunikation der greifbaren Vorteile von GenAI, die deren Fähigkeiten mit den strategischen Imperativen von Bosch in Einklang bringen (z. B. Effizienzgewinne, Innovationspotenzial, Marktunterscheidung).
• Stakeholder-Ausrichtung: Gemeinsames Verständnis fördern und Akzeptanz in allen relevanten Geschäftsbereichen und Funktionen durch klare, überzeugende Dialoge schaffen.
• Klarheit und Prägnanz: Fähigkeit, komplexe technische Themen in geschäftsfreundliche Sprache und umsetzbare Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen.
• Präsenz als Vordenker: Bosch als führende Stimme in der verantwortungsvollen und innovativen Anwendung von GenAI innerhalb der Branche vertreten.
• Strategische Voraussicht
• Identifizierung von Chancen: Proaktive Identifizierung und Validierung von hochwirksamen GenAI-Anwendungsfällen, die direkt die Geschäftsziele und die langfristige Vision von Bosch unterstützen.
• Entwicklung von Fahrplänen: Beitrag zur Formulierung einer klaren, phasenweisen GenAI-Strategie und Implementierungsfahrplan, um einen strukturierten Innovationsansatz sicherzustellen.
• Risikominderung und ethische Integration: Bewertung potenzieller technischer, ethischer und operationeller Risiken im Zusammenhang mit der Bereitstellung von GenAI. Entwicklung von Strategien für eine verantwortungsvolle, vertrauenswürdige Implementierung, die mit Boschs Engagement für Qualität und Integrität übereinstimmt.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Synergien schaffen: Expertise über Abteilungen hinweg (F&E, Produkt, IT, Recht) verbinden, um eine nahtlose Integration von GenAI-Lösungen in bestehende und neue Bosch-Ökosysteme zu gewährleisten.
• Change Management Facilitation: Teams durch die Einführung neuer GenAI-Methoden und -Werkzeuge führen und eine agile und anpassungsfähige Unternehmenskultur fördern.
• Talentförderung: Interne Kompetenzen in GenAI identifizieren und entwickeln, um sicherzustellen, dass Bosch über die erforderliche interne Expertise verfügt.
• Verkörperung der Bosch-Werte
• Glaubwürdigkeit und Integrität: Mit unerschütterlichem Professionalismus und Transparenz agieren und eine vertrauenswürdige Stimme für GenAI innerhalb der Organisation und nach außen etablieren.
• Leidenschaft für Innovation: Echte Motivation zeigen, GenAI zur Schaffung von „Technik fürs Leben“-Lösungen zu nutzen, die das menschliche Wohlbefinden und technologische Exzellenz fördern.
• Ethische KI-Verantwortung: Die verantwortungsvolle und ethische Anwendung von GenAI fördern und Boschs Standards für Datenschutz, Sicherheit und gesellschaftliche Auswirkungen wahren.
• Zusätzliche Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium (Masterabschluss) mit Software- und Digitalrelevanz (z. B. Informatik).
• 10 Jahre Führungserfahrung in der IT- oder Softwarebranche (mit Schwerpunkt auf Technologie und Geschäft); Sie haben erfolgreich Führungskräfte in einem globalen Umfeld geleitet.
• Bedeutende Erfahrung in der KI-Strategie, -Entwicklung oder im Produktmanagement, mit einem aktuellen Fokus auf generative KI.
• Erfahrung in einer großen, komplexen globalen Organisation ist von Vorteil.
• Fließend in Englisch, fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil.