Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH (vertragliche Rechtseinheit) freut sich auf Ihre Bewerbung.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Senior Expert Project Management (PMO) (w/m/div.) werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
• Gestaltungsfreiraum und Entwicklungschancen: Sowohl während der Neuaufstellungsphase als auch in Zukunft erwarten Sie spannende Aufgaben und vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und einem hochattraktiven Marktumfeld.
• Sie übernehmen im Rahmen der geplanten Neuaufstellungsphase die Verantwortung für das Projektmanagement des HR Workstreams in einem komplexen und internationalen Umfeld.
• Sie steuern die Planung der einzelnen Teilprojekte, treiben den Projektfortschritt voran und arbeiten eng mit der HR Projektleitung, Projektbeteiligten sowie (externen) Beratern zusammen.
• Sie stellen die Zusammenarbeit, auch von unabhängig voneinander arbeitenden Teams, am jeweils übergeordneten Ziel sicher.
• Sie identifizieren und priorisieren Projektrisiken, auch in einem sich verändernden Umfeld (Matrix), und stellen die erfolgreiche Projektbearbeitung sicher.
• Darüber hinaus arbeiten Sie inhaltlich in relevanten Themengebieten mit und bringen idealerweise Ihre Erfahrung im Bereich Change Management in das Projekt ein.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Verständnis in einem internationalen Umfeld, kommunikativ, flexibel sowie teamfähig. Darüber hinaus eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie sehr strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in einem komplexen und globalen Umfeld, optimalerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich des Projektmanagements. Idealerweise Erfahrung im Bereich Change Management im Rahmen von der Projektarbeit.
• Qualifikation: nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von globalen Projekten, insbesondere im HR oder IT Umfeld.
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen zum Job?
Larissa Findeisen (Personalabteilung)
+49 89 6290 2186