Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Eigenverantwortlich leitest du Logistik IoT Projekte im Konzernumfeld – von der Akquise über die Konzeption bis zum Rollout.
• Mit deiner Vertriebsstärke und dem tiefem Know-how in der Logistik, positionierst du Track and Trace als skalierbare Lösung für mehr Transparenz und Effizienz von Ladungsträgern im OEM-Umfeld bei Kunden.
• Innerhalb und außerhalb der Bosch-Gruppe akquirierst du Kunden und berätst diese mit Begeisterung.
• Du führst Prozessanalysen von Ladungsträgerumläufen durch, erhebst Anforderungen, erstellst Business Cases und übernimmst die Konzeption sowie Projektplanung.
• Track-and-Trace-Einführungsprojekte leitest du eigenständig – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
• Deine Ideen bringst du in die strategische Weiterentwicklung unserer Software-, Hardware- und Geschäftsmodelle ein und lebst Teamwork.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Logistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Vertrieb, Logistik oder Projektmanagement
• Qualifikation: tiefes Verständnis für Logistikprozesse und idealerweise Erfahrung mit IoT-basierten Geschäftsmodellen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und überzeugst mit unternehmerischem Denken; du arbeitest analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert – stets mit klarer Kundenfokussierung; Reisebereitschaft setzen wir voraus
• Begeisterung: du hast Freude am Vertrieb von innovativen logistischen Lösungen und kannst Kunden fachlich überzeugen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sandra Gollmer (Personalabteilung)
+49 711 811 56915

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Marc Siegel (Fachabteilung)
+49 711 811 13089

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch