Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

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Willkommen bei Bosch @GS.
Als Fünf-Sterne-Dienstleister für unsere internen Geschäftsbereiche bietet Bosch Global Business Services End-to-End-Prozesse an, die das bestmögliche Kundenerlebnis gewährleisten. Unser langfristiges Ziel ist es, alle Dienstleistungen von überall auf der Welt aus zu bearbeiten und unsere Lösungen rund um die Uhr bereitzustellen. Bei uns zu arbeiten bedeutet Teil eines facettenreichen Teams zu sein, das mit dynamischen Kollegen als digitales Innovationszentrum für interne Geschäftsprozesse agiert. Werde Teil unseres Teams und helfe uns, Services anzubieten, die Bosch dazu befähigen, Technik fürs Leben zu entwickeln.

Was wird Dich erwarten?
Wir sind die Abteilungen S2C und P2P Process Excellence und möchten dich für die Übernahme einer agile Master Rolle entwickeln. Du wirst bei uns direkt mitarbeiten und praxisnah innerhalb der S2C und P2P Process Excellence Teams ausgebildet.


Stellenbeschreibung

• Als Agile Master bist Du der Experte für lean und agile Prinzipien und Methoden, du trainierst und unterstützt agile Prozesse.
• Du treibst die Organisations- und Kulturentwicklung voran, indem du funktionsübergreifende PI Plannings moderierst, das Kulturteam steuerst und übergreifende Teamevents organisierst.
• Gleichzeitig bist du für die Entwicklung der Purpose Teams verantwortlich: Du coachst mehrere Teams zu lean und agilen Best Practices, Selbstorganisation und Cross-Funktionalität. Du baust leistungsstarke Teams auf, managst Konflikte, identifizierst organisatorische und technische Hindernisse für die Erreichung der Teamziele oder beseitigst diese bei Bedarf.
• Darüber hinaus bist du Sparringspartner für die individuelle Entwicklung der Teammitglieder von P2P Purpose: Du fungierst als Coach, gibst individuelles Feedback, forderst Teammitglieder heraus und bietest Wachstumsmöglichkeiten, um die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern.
• Wenn du gerne mit Menschen weltweit zusammenarbeitest, Gruppenprozesse moderierst, dich in Konfliktsituationen sicher bewegen kannst und den Wunsch hast, agile Methoden zu erlernen und Teammitglieder dafür zu begeistern, bist du bei unserem Agile Master Training genau richtig.

Persönlichkeit: Aufgeschlossen und emphatisch, Teamplayer, hohes Maß an Selbstreflexion, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Agile Mindset, Begeisterung für die Arbeit mit Teams, Treiber von Veränderungen
Arbeitsstil: Strategisches Denken und Problemlösungskompetenz, hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit; mit Empathie kannst du unsere verschiedenen Stakeholder für eine agile Arbeitsweise begeistern; Du lebst das Mindset der Selbstorganisation und hast eine Vorbildfunktion
Know-How & Interesse: Gutes Verständnis und praktische Erfahrung mit Change-Management-Prinzipien, -Techniken und -Tools; Erfahrung mit Kanban und Design Thinking wäre von Vorteil; Verständnis und praktische Erfahrung mit agilen Prinzipien und Methoden
Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Stephanie Deufel (Personalabteilung)
+49 711 811 32756

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Sebastian König (Fachabteilung GS/UOP)
+49 711 811 55545

Andre Hoepfinger (GS/PSC7) (Fachabteilung Qualifizierung)
[email protected]