Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Als JMP im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht widmest du dich ganz der Aufgabe „People Matter“.

In 12-24 Monaten durchläufst du verschiedene Stationen im In- und Ausland und hast die Möglichkeit, dein Profil zu den Themen Arbeitsrecht und HR Transformation zu schärfen. Dabei erhältst du auch Einblick in die klassischen Aufgaben eines HR-Generalisten und bringst so unternehmerische Weitsicht in abwechslungsreiche Projekte der Bosch-Gruppe.

Mit uns gemeinsam legst du den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft. Führung bedeutet für uns, dich selbst und andere Menschen kontinuierlich voranzubringen, Einfluss auf bestehende Prozesse zu nehmen und so herausfordernde, unternehmerische und sinnstiftende Ziele zu erreichen.

• Entscheide selbst, welcher Einstiegstermin für dich am besten ist und wann dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt
• Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Stationen in Bereichen des Arbeitsrechts, der HR Transformation oder der Aufgaben des HR Business Partners
• Erweitere deine individuelle Stationsplanung mit Themen des ganzheitlichen „Employee-Lifecycle“ bei Bosch
• Lerne Bosch während einer Station im Ausland kennen
• Ergänze deine praktischen Erfahrungen durch vielfältige Lern- und Trainingsmethoden, für welche dir ein individuelles Budget zur Verfügung steht
• Profitiere vom Netzwerk und den Erfahrungen deines persönlichen Mentors auf Managementebene

• Persönlichkeit: Als Experte im Arbeitsrecht bringst du neben deinen fachlichen Skills eine Affinität für das Thema HR mit. Du siehst dich als strategischer Partner unserer Geschäftsbereiche und möchtest gemeinsam etwas bewegen – für Bosch und unsere Mitarbeiter.

• Background: Dein Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist) mit erstem und zweitem juristischen Staatsexamen hast du mit Prädikat und dem Schwerpunkt Arbeitsrecht abgeschlossen. Vielleicht hast du bereits einen Doktortitel, LL.M. oder erste Berufserfahrung erworben.

• Erfahrungen und Know-how: Du bringst internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten mit und hast großes Interesse an personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, ggf. nachgewiesen durch entsprechende Schwerpunktsetzung und Praxiserfahrung. Gute Kenntnisse in MS Office runden dein Profil ab. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Auszeichnung Faires Trainingsprogramm 2024

Unsere Standort-Vorteile für dich:

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeits(zeit)modelle.
• Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.
• Freiraum für Kreativität: Wir bieten dir Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
+49 711 811 7200

Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:
Ein aufgezeichnetes Videointerview, ein Assessment Center und ein finales Interview.