Für unser Trainee-Programm suchen wir herausragende Absolventen mit einer Leidenschaft für technische Details, Kreativität in der Problemlösung und dem Ehrgeiz, eine Führungsrolle zu übernehmen. Je nach Ihrem beruflichen Hintergrund und Schwerpunkt können Sie 12-24 Monate in verschiedenen kaufmännischen und technischen Positionen verbringen und Bosch im Ausland als Sparringspartner unterstützen. Gemeinsam mit uns legen Sie das Fundament für Ihre Zukunft als Führungskraft. Für uns bedeutet Führung, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse zu beeinflussen und herausfordernde, unternehmerische sowie sinnvolle Ziele zu erreichen. Entscheiden Sie selbst, welches Startdatum für Sie am besten geeignet ist und wann Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt. Gestalten Sie Ihr Programm mit bis zu 6 Stationen in verschiedenen Bereichen. Lernen Sie Bosch während einer Station im Ausland kennen. Ergänzen Sie Ihre Praxiserfahrung mit einer Vielzahl von Lern- und Trainingsmethoden, für die Ihnen ein individuelles Budget zur Verfügung steht. Profitieren Sie vom Netzwerk und der Erfahrung Ihres persönlichen Mentors auf Führungsebene. Weitere Informationen zum Junior Managers Program in Deutschland finden Sie hier.

• Persönlichkeit: Sie verfügen über einen starken Antrieb für ständige Transformation und haben eine Leidenschaft für das Management der kommerziellen Leistung. Darüber hinaus sind Sie begeistert von der Digitalisierung und technikaffin. Es bereitet Ihnen Freude, andere zu inspirieren. Sie betrachten Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als wünschenswerte Einstellungen.
• Hintergrund: Sie haben Ihr Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen. Sie sind bereits mit Themen wie Geschäftsplanung und Kennzahlensystemen vertraut. Möglicherweise haben Sie bereits einen MBA, einen Doktortitel erworben oder verfügen über einige Berufserfahrungen.
• Erfahrung und Know-how: Sie bringen mindestens drei Monate internationale Erfahrung mit und haben praktische Erfahrungen durch anspruchsvolle fachspezifische Praktika, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen oder Start-ups, gesammelt. Sie beherrschen sowohl Englisch als auch Deutsch sehr gut (B1).