Vizepräsident/in Energie (SL3, m/w/d) (w/m/div.)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir die Zukunft, indem wir hochwertige Technologien und Dienstleistungen entwickeln, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen bereichern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden ist fest verankert: Wir wachsen gemeinsam, wir genießen unsere Arbeit und wir inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Als Vice President für Energy PS CA-EY tragen Sie die globale Verantwortung für die Förderung der Geschäftsentwicklung, den Vertrieb und das strategische Wachstum in einem vielfältigen Portfolio fortschrittlicher Energietechnologien und digitaler Dienstleistungen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf elektrochemischen Komponenten wie Elektrolyseur-Brennstoffzellenstacks oder Brennstoffzellensystemen, wobei Sie innovative Lösungen in wichtigen Märkten wie Nordamerika, China, dem Nahen Osten und Europa vorantreiben. Neben der Überwachung des globalen Vertriebs dieser Komponenten leiten Sie die Expansion von Wasserstoffantriebssystemen für Lkw, Busse und stationäre Anwendungen – Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnen neue Kunden und leiten erste Projektentwicklungen. Ihr Aufgabenbereich umfasst auch das Management der weltweiten Operationen für Komponenten, Software-Dienstleistungen und werkbezogene Serviceangebote, um eine marktführende Leistung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sie unterstützen andere PS-Divisionen dabei, neue Innovationen auf den Markt zu bringen und neue Geschäftsmodelle für PS zu fördern. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verfeinerung der Geschäftsstrategie und den Aufbau von Spitzenkräften, um den sich wandelnden Marktanforderungen gerecht zu werden. Der Aufbau und die Nutzung eines robusten internen Netzwerks sind entscheidend, um die Geschäftsziele effektiv zu beschleunigen. Darüber hinaus spielen Sie eine entscheidende Rolle in den Regierungsbeziehungen und Lobbyarbeit, insbesondere in Brüssel, Europa und Berlin, um politische Unterstützung mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen und vorteilhafte regulatorische Rahmenbedingungen zu sichern. Auf dieser Grundlage unterstützen Sie das Top-Management von PS BV in ihrer Arbeit in globalen Verbänden und hochrangigen Funktionen. Sie sind auch verantwortlich für die Initiierung und Koordination von hochrangigen politischen Stakeholder-Meetings, die die Geschäftsentwicklung unterstützen. Auch nützliche G2G- und G2B-Meetings werden initiiert. In Zusammenarbeit mit Ihrem Marketingteam stellen Sie eine wirkungsvolle externe Kommunikation und Markenpräsenz für Wasserstoffprodukte durch digitales Marketing, Branchenmessen, Konferenzen und Veranstaltungen sicher und positionieren das Unternehmen als führend in der Energiewende. Zudem unterstützen Sie H2-Geschäfte und Konferenzen, die von anderen Divisionen unterstützt werden. Sie vertreten RB auf Konferenzen und Podien.

Qualifikationen

Bildung: Ausgewogene technische und kaufmännische Ausbildung

Persönlichkeit und Arbeitsweise: Diese Rolle erfordert (sehr globale) visionäre, positive Führung, interkulturelle Expertise und einen proaktiven Ansatz zur Gestaltung der Zukunft der nachhaltigen Energie

Erfahrung und Know-how: In einem hochdynamischen Umfeld muss die Fähigkeit zur Bewältigung von Komplexität und zur besten Entscheidungsfindung gegeben sein. In diesem Rahmen muss das Team motiviert werden, um den höchstmöglichen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. Ausgezeichnete Führungskompetenzen sind unerlässlich. Ein starkes internes Netzwerk bei RB für das beste Stakeholder-Management ist wie gewohnt notwendig

Qualifikation: Die Position erfordert die Erstellung und Verwaltung der finanziellen Aspekte bei der Erstellung von Kundenangeboten sowie der rechtlichen, steuerlichen und Compliance-Themen. Verhandlungsgeschick und psychologische Fähigkeiten mit höchsten Werten an Empathie müssen gegeben sein, stets mit dem Ziel, einen Mehrwert für Bosch und das Unternehmen zu schaffen

Begeisterung: Eine starke Bereitschaft, Verkaufsziele zu setzen und zu erreichen, ist notwendig. Ein starker Kunden- und Geschäftsfokus muss gegeben sein

Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch (berufliche Kenntnisse sind zwingend erforderlich)

Zusätzliche Informationen

Bereit, sich uns anzuschließen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Roman Kugler (C HRE) unter der Telefonnummer 49 (711) 811-16430.
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