Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen einen organisierten und eigenständig arbeitenden Koordinator für Digitalisierung für unseren Fertigungsbereich EhP/MSE2. In dieser Position spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Koordination von Digitalisierungsprojekten innerhalb ihrer Abteilung. Sie arbeiten eng mit den Wertstrommanagern zusammen, um Prozesse zu optimieren und digitale Lösungen zu implementieren.

• Koordination und Durchführung von Digitalisierungsprojekten von der Initiierung bis zum Abschluss - Analyse der aktuellen Prozesse und Identifizierung von Möglichkeiten zur digitalen Optimierung und Verbesserung - Zusammenarbeit mit der IT, dem Wertstrom und den Geschäftsbereichen zur Implementierung digitaler Lösungen - Überwachung des Projektfortschritts anhand festgelegter Kennzahlen und gegebenenfalls Anpassung der Pläne, um eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen
• Unterstützung bei der Auswahl, Konfiguration und dem Testen von neuen Systemen - Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Endnutzer während der Systemimplementierung und -umstellung - Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Analyse von Digitalisierungsmetriken und Prozessverbesserungen - Effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen, um Klarheit über die Projektziele und den Projektfortschritt zu gewährleisten

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich 
• mehrjährige Berufserfahrung im Fertigungsumfeld (Fertigungsplanung, Prozessbetreuung, etc.)
• Kenntnisse in Digitalisierung, Data Science und künstlicher Intelligenz
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität
• hohe Eigenmotivation und Antrieb, Verbesserungen proaktiv voranzutreiben
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. 

Sie haben Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess?
Andy Zimmermann (EhP/HRL1)
+49 3691 64 1753

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Kai Kuhlmann (EhP/MSE2)
+49 174 1842450