Wir suchen eine visionäre und dynamische Führungskraft, die uns als Vice President für Engineering und Innovation unterstützt. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie an der Spitze unserer Innovationsstrategie stehen, mit einem starken Fokus auf bereichsübergreifende Software, fortschrittliche Fahrzeugsysteme und die Kombination klassischer „embedded“ Funktionen mit fortschrittlichen Lösungen für herausragende Leistungen im Sport- und Luxusautomobilsegment. Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Zukunft der Mobilität zu gestalten, indem Sie Innovationen mit einem klaren Geschäftsfokus vorantreiben und sicherstellen, dass unsere Lösungen nicht nur die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kunden erfüllen, sondern diese auch antizipieren. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, eine explorative Denkweise mit exzellenter Umsetzung zu kombinieren, ist dies Ihre Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss auszuüben. **Hauptverantwortlichkeiten** **Innovation & Strategie Führung** Leiten Sie die Umsetzung unserer Innovationsstrategie, indem Sie den Produktfahrplan in eine robuste F&E-Pipeline umsetzen und Projekte von der Konzeptphase bis zum Markterfolg liefern. Geben Sie strategische technische Inputs und Machbarkeitsbewertungen während der Phase der Portfolio- und Produktstrategie-Definition. Entwickeln und erweitern Sie ein globales F&E-Netzwerk, um eine schnelle und effektive Produktentwicklung zu ermöglichen. Positionieren Sie die Bosch Engineering GmbH strategisch für komplexe bereichsübergreifende und fahrzeugspezifische Projekte. Fördern Sie eine lebendige Innovationskultur, indem Sie schlanke Prozesse und agile Strukturen in der gesamten Organisation unterstützen. Identifizieren, bewerten und unterscheiden Sie sorgfältig zwischen hochpotenziellen Trends und „überhypeten“ Themen, um gezielte Investitionen sicherzustellen. **Kunden- & Marktorientierung** Sichern Sie eine starke Passung zwischen Produkt und Markt, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden und Fahrer im Sport- und Luxus-OEM-Segment tiefgehend verstehen und antizipieren. Behalten Sie einen umfassenden Überblick über die Entwicklung von E/E-Architekturen und globalen Trends in fahrzeugspezifischen Funktionen und Systemen. Sichern Sie substanzielle Technologie und Know-how in Technologien mit langer Tradition (z. B. Antriebsstrang und aktive Sicherheit) und überzeugen Sie unsere traditionellen Kunden mit tiefgehender technischer Exzellenz. Setzen Sie sich für einen kundenorientierten Ansatz ein, der sich auf die schnelle Validierung des Kundenwerts durch Minimum Viable Products (MVPs) konzentriert. **Zusammenarbeit & Stakeholder-Management** Arbeiten Sie eng mit dem globalen Produktmanagement (PRM), dem Vertrieb und den Projektteams zusammen, um Innovationsanstrengungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen. Entwickeln und nutzen Sie ein starkes Netzwerk innerhalb der größeren Bosch-Organisation (BBM, GBs) und mit externen Technologiepartnern. Agieren Sie als wichtige Vertretung der Bosch Engineering GmbH in Technologie- und Innovationsthemen bei hochrangigen Kundenmeetings und Branchenforen. Führen Sie ein sehr starkes Stakeholder-Management durch, um wichtige Innovationsinitiativen auf verschiedenen Unternehmensebenen zu vertreten und zu fördern.

• Nachgewiesene Führungserfahrung in einer leitenden Ingenieur- oder F&E-Position in der Automobilindustrie.
• Tiefes Verständnis für die Segmente Sport- und Luxusfahrzeuge sowie deren spezifische Kundenanforderungen.
• Umfassende Expertise in der softwareübergreifenden Entwicklung, der Integration von Fahrzeugsystemen, modernen E/E-Architekturen und Bewegungslösungen.
• Erfolgreiche Nachweise als Befürworter der Geschäftsentwicklung mit Erfahrung in der Förderung einer Innovationskultur und schlanker Prozesse.
• Außergewöhnliche Fähigkeit, eine strategische, explorative Denkweise mit den operativen Bedürfnissen einer leistungsstarken Organisation zu kombinieren.
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, effektiv zu beeinflussen und in einer globalen, matrixorganisierten Struktur zusammenzuarbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicher im Vertreten des Unternehmens auf Führungsebene.