Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die den Einkauf nicht nur verwaltet, sondern strategisch gestaltet und global vorantreibt? Suchst du eine Rolle, in der du mit Weitblick und Verhandlungsgeschick die Weichen für den Erfolg der Handelsware im Bereich Parkpilot stellst? Dann übernimm die Verantwortung für einen entscheidenden Bereich und präge mit deinem Team die Zukunft des autonomen Fahrens.

• In dieser Position leitest du den Einkauf für Handelswaren im Bereich Parkpilot (M/PPX1-PUG) und verantwortest die globale Steuerung der PUG-Aktivitäten in Europa, China und Nordamerika.
• Die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen im Team ist dir ein wichtiges Anliegen, wobei du ihre Potenziale gezielt förderst.
• Die Verantwortung für die Einkaufsfunktionen PUR, PPX, PMQ und PQT innerhalb des PUG-Bereichs liegt in deinen Händen.
• Du verantwortest das Projektmanagement für Neuprojekte mit Fremdbezug im Entwicklungsprozess und gestaltest dabei, abgeleitet aus der Produktstrategie, aktiv die passende Einkaufsstrategie mit.
• Regelmäßige Statusberichte zum Fremdbezug präsentierst du in Produktteamsitzungen und dienst als Eskalationsstufe für Liefer- und Qualitätsthemen.
• Außerdem treibst du Ratio-Projekte in der Serie (RPP-Arbeit) voran und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Fach- oder Projekteinkauf und Projektmanagement mit Schwerpunkt Fremdbezug; erste Führungserfahrung; ein etabliertes Netzwerk zu M/PU, XC und ME von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, deine Ziele konsequent zu verfolgen und dabei dein Team zu motivieren; du zeigst eine hohe Verantwortungsbereitschaft und agierst selbstständig; du bringst politisches Verhandlungsgeschick mit und löst Konflikte souverän; du denkst zukunfts- und zielorientiert und handelst mit einer starken unternehmerischen Ausrichtung; du integrierst Fachwissen gezielt, förderst Zusammenarbeit und nutzt Perspektiven für wirksame Lösungen; begeisterst für Innovationen und gehst Veränderungen mit Klarheit und Mut an; gibst deinem Team Orientierung, ermöglichst Mitgestaltung und machst Stärken und Erfolge sichtbar; verlässt bewusst deine Komfortzone, triffst fundierte Entscheidungen und nutzt Herausforderungen für nachhaltiges Lernen 
• Begeisterung: Du begeisterst dich für den Einkauf, die Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie den Businesszweig ADAS
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ana Zovko (Personalabteilung)
+49 711 811 56305

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Bernd Bruder (Fachabteilung)
+49 711 811 55707

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Interne Bewerbung leicht gemacht: Tipps & Tricks zu TalentHub erfährst du in diesem Video