Business Owner für digitale Services Life Safety (EG11 BY, w/m/div.)

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies: Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Digitale Services Vision, Strategie und Geschäftsmodell weiterentwickeln: Verantwortung über Business Case und mehrjährige Produktvision. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen. Analyse der internen und externen Kundenfeedbacks. Definition von Monetarisierungsstrategien und die Skalierung von  Fire System Analyzer und Observer sowie Entwicklung neuer digitaler Services vorantreiben.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und Softwareentwicklung: Business-Anforderungen priorisieren, PI-Plannings in Rahmen von SAFe (Scaled Agile Framework) mitgestalten und sicherstellen, dass technische Umsetzung und Produktstrategie übereinstimmen.
  • Lifecycle-Management und cross-funktionale Abstimmung (HW-Entwicklung, Sales, Service, Marketing, Controlling): Mitwirkung bei Vertriebs- und Serviceprozessen, sowie Mitgestaltung der Marketing- und Kommunikationsmaterialien. Stärkung der Marktpräsenz durch Events und Messen. Identifikation von neuen Ideen, sowie Use Cases zur Weiterentwicklung der digitalen Services.
  • Innovationsstrategie BU Europe Life Safety mitenwickeln: Zudem Mitwirkung bei Innovationsstrategien und Innovationsfunnel übergreifend über verschiedene Länder (UK, DE und weltweites Produktgeschäft).

Qualifikationen

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen und Know-how: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Innovationsmanagement mit. Zudem haben Sie bereits Erfahrung im digitalen Umfeld an der Schnittstelle zu Produkt und Softwareentwicklung. Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie eine ausgeprägte Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Idealerweise haben Sie ein gutes Verständnis des Brand-Integratorgeschäfts und dessen Prozessen.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie haben ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen und innovative Lösungen und Strategien zu entwickeln. Souveränes Auftreten in Workshops, Meetings und vor größeren Gruppen.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49(89)6290-2193

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