HR Business Partner*in (BaP/HRL1, EG10)
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Für den Fertigungsstandort Bamberg suchen wir ab dem 01.02.2019 einen HR Business Partner*in.
Ihre Aufgaben am größten Fertigungsstandorte der Bosch-Gruppe:
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Fragen des Personaleinsatzes, der Mitarbeiterentwicklung und Vergütung (Tarif- und SL1-Mitarbeiter*innen)
- Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung sowie personalrelevanter Veränderungsinitiativen oder Restrukturierungsmaßnahmen in Ihrem Betreuungsbereich
- Bearbeitung von Disziplinarthemen gemeinsam mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereiches
- Sie sind Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung in allen personellen und kollektiven (Einzel-) Maßnahmen Ihres Betreuungsbereiches
- Identifizierung von personalrelevanten Handlungsfeldern Ihres Betreuungsbereiches sowie eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Lösungen im Betreuungsbereich
- Fachprojekte (mittlere Größe) / Querschnittsaufgaben im HR Umfeld sowie Mitwirken bei strategischen Themen
Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner*in
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie souveränes und überzeugendes Auftreten
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gut ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen Arbeiten
- Know-how in den relevanten HR Schlüsselprozessen sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir unterstützen individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Jura (Schwerpunkt Arbeitsrecht), Psychologie oder vergleichbar
Zusätzliche Informationen
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Matthias Treiber (Personalabteilung)
+49 951 181 2820
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